text
Газета

СЗВ-М за январь 2018: новая форма, образец

  • 8 февраля 2018
  • 29969

Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М по итогам января надо сдать в ПФР не позднее 15 февраля. Образец заполнения смотрите в этой статье.

СЗВ-М за январь 2018 года сдают организации и их подразделения (включая иностранные, работающие в России), ИП, частные детективы, адвокаты, нотариусы, имеющие наемных работников. При этом неважно, ведется деятельность или нет, были ли выплаты сотрудникам в отчетном месяце.

Новая форма СЗВ-М за январь 2018 года

Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83П. Скачать бланк можно по ссылке ниже. 

excel Новая форма СЗВ-М за январь 2018

pdfФорма СЗВ-М за январь 2018

Бланк СЗВ-М январь 2018

Напомним, какие сведения необходимы для заполнения формы и где их взять.

1. Данные о страхователе:

  • Регистрационный номер страхователя указан в уведомлении о регистрации организации/физлица, выданного фондом.
  • Наименование организации (ИП) - в уставе (свидетельстве о постановке на учет флица, паспорте). Указывается полное или сокращенное наименование.
  • ИНН - в свидетельстве о постановке на учет организации/физлица, выданного налоговой.
  • КПП - в свидетельстве о постановке на учет организации, выданного налоговой. ИП не заполняют это поле.

2. Отчетный период: запишите в строке код «01» (январь).

3. Тип формы.

  • "исхд" - если сведения за январь сдаете в первый раз;
  • "доп" - если дополняете данные в отчете, который фонд уже принял;
  • "отмн" - если отменяете сданные сведения.

4. Сведения о сотрудниках. Перечислите в таблице ФИО сотрудников так, как указано в СНИЛС, номера СНИЛС, а также ИНН (при наличии даннных).

Форму датируют и ставят подпись руководителя организации, ИП или уполномоченного лица по доверенности.

Статьи по теме:

Образец заполнения новой формы СЗВ-М за январь 2018 года

СЗВ-М за январь 2017 годаОбразец заполнения СЗВ-М за январь 2018 года

СЗВ-М за январь 2018 года

Если СЗВ-М за январь 2018 сдать не в срок и с ошибками

Каким будет штраф за СЗВ-М, смотрите в таблице.

Ситуация b>Как рассчитывается штраф
Отчет сдан до 15 февраля включительно, но не на всех сотрудников количество «забытых» сотрудников x 500 руб.
Отчет сдан до 15 февраля включительно, но с ошибками количество сотрудников, сведения по которым оказались неверными × 500 руб.
Отчет сдан после 15 февраля количество всех сотрудников × 500 руб. (независимо от периода просрочки)

Штрафа можно избежать, если подать дополняющую или отменяющую форму СЗВ-М в течение двух недель после получения протокола из фонда.

Как уточнить СЗВ-М за январь 2018

Если в исходном отчете СЗВ-М за январь обнаружены ошибки, алгоритм действий следующий.

Ситуация Тип СЗВ-М, которую надо сдать Как заполнить
указаны не все сотрудники дополняющая в отчет с признаком «доп» надо включить только "забытых" сотрудников
включен лишний сотрудник (уволенный). отменяющая в отчет с признаком «отмн» надо включить лишнего сотрудника
указаны неверные сведения по сотрудникам дополняющая + отменяющая в отчет с признаком «отмн» надо перенести запись с ошибочными данными из исходной, а в "доп" - указать верные сведения по этому сотруднику

Фонд принимает сведения за январь 2018 года, начиная с 1 февраля. Срок сдачи истекает 15 февраля. То есть на подготовку и сдачу отчета есть две недели.

Отправить отчет надо в отделение фонда, где зарегистрированы организация или ИП. Если есть подразделения, то они отчитываются за своих сотрудников самостоятельно, если имеют отдельный баланс, свой счет и начисляют вознаграждения. Если нет своего счета или баланса или же зарплату начисляют в головном офисе, то данные о сотрудниках такого подразделения надо включить в "головной" отчет.

Сдать СЗВ-М по-прежнему надо по ТКС, если сотрудников более 25 человек. Причем одним файлом, без разбивки. Если работников не более 24 человек, сведения разрешается сдавать в бумажной форме лично или через представителя, или по почте - желательно заказным или ценным письмом с описью. Помните: ИП может отчитаться сам, а от организации отчетность вправе сдавать законные или уполномоченные представители.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.