3 месяца подписки в подарок | 8(800)550-07-98
Газета

МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2019 года

  • 16 марта 2019
  • 97606

При расчете заработка и прочих трудовых вознаграждений бухгалтерия обязана учитывать только актуальный МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2019 года. Узнайте, какие документы приняты в регионе, чтобы избежать ошибок начислений и штрафов.

Сколько теперь надо платить работающим в Санкт-Петербурге

МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2019 г.

На территории Санкт-Петербурга применяют МРОТ по типу финансирования организации - из бюджета либо за счет собственных средств.

Для предпринимателей и компаний Санкт-Петербурга, не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 28.12.18. Документ устанавливает минимальную оплату труда на 2019 год и до заключения нового соглашения в размере 18 000 рублей, что выше федерального МРОТ. 

МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2019 года для внебюджетного сектора - 18 000 рублей. 

Также соглашение закрепляет минимальную тарифную ставку (оклад) рабочего I разряда в сумме 13 500 рублей. Это фиксированный размер оплаты за выполненную норму работы за определенное время без учета дополнительных выплат (ч. 2 ст. 129 ТК РФ). Тарифная ставка за сложность работы повышается. Тарифная ставка первого разряда - это минимум, он не может быть менее 13 500 рублей в месяц. 

Соглашение распространяется на коммерческие организации и ИП Санкт-Петербурга, присоединившихся к нему. Организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников.

Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 11 280 рублей в соответствии с федеральным законом о минимальном размере оплаты труда. 

Кроме повышения МРОТ, в 2019 году у работодателей есть еще один повод проиндексировать зарплату – рост ставки НДС до 20 %. Ведь стоимость товаров и услуг также станет выше. А значит и заработную плату надо поднять. Это подтвердил Роструд.

Если компания нарушит порядок индексации, то инспекция может оштрафовать ее на 50 тыс. руб. по статье 5.27 КоАП.

Насколько индексировать зарплату

Значения МРОТ для коммерческих и бюджетных организаций Санкт-Петербурга смотрите в таблице. 

МРОТ в СПб 2019

Категория работодателя МРОТ, руб. Документ
с 1 января 2018 г. с 1 мая 2018 г. С 1 января 2019 г.
Для организаций, финансируемых из бюджета 9489 11 163 11 280 Закон от 19.06.00 № 82-ФЗ
Для коммерческих организаций 17 000 18 000 Региональное соглашение о минимальной зарплате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.18

Внимание! Минтруд изменил правила расчета зарплаты. Теперь нужно больше платить работникам. Как считать зарплату по-новому, смотрите на примере

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.