Открыть свежий номер журнала / 🎉 Дарим 3 месяца при подписке! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2019 года

  • 15 января 2019
  • 95162

При расчете заработка и прочих трудовых вознаграждений бухгалтерия обязана учитывать только актуальный МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2019 года. Узнайте, какие документы приняты в регионе, чтобы избежать ошибок начислений и штрафов.

Сколько теперь надо платить работающим в Санкт-Петербурге

МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2019 г.

На территории Санкт-Петербурга применяют МРОТ по типу финансирования организации - из бюджета либо за счет собственных средств.

Для предпринимателей и компаний Санкт-Петербурга, не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 28.12.18. Документ устанавливает минимальную оплату труда на 2019 год и до заключения нового соглашения в размере 18 000 рублей, что выше федерального МРОТ. 

МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2019 года для внебюджетного сектора - 18 000 рублей. 

Также соглашение закрепляет минимальную тарифную ставку (оклад) рабочего I разряда в сумме 13 500 рублей. Это фиксированный размер оплаты за выполненную норму работы за определенное время без учета дополнительных выплат (ч. 2 ст. 129 ТК РФ). Тарифная ставка за сложность работы повышается. Тарифная ставка первого разряда - это минимум, он не может быть менее 13 500 рублей в месяц. 

Соглашение распространяется на коммерческие организации и ИП Санкт-Петербурга, присоединившихся к нему. Организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников.

Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 11 280 рублей в соответствии с федеральным законом о минимальном размере оплаты труда. 

Внимание! Минтруд изменил правила расчета зарплаты. Теперь нужно больше платить работникам. Как считать зарплату по-новому, смотрите на примере

Значения МРОТ для коммерческих и бюджетных организаций Санкт-Петербурга смотрите в таблице. 

МРОТ в СПб 2019

Категория работодателя МРОТ, руб. Документ
с 1 января 2018 г. с 1 мая 2018 г. С 1 января 2019 г.
Для организаций, финансируемых из бюджета 9489 11 163 11 280 Закон от 19.06.00 № 82-ФЗ
Для коммерческих организаций 17 000 18 000 Региональное соглашение о минимальной зарплате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.18

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Вы читали:

Простите, что прерываем Ваше чтение
Зарегистрируйтесь и вам также будут доступны статьи
Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войдите через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.