Стаж в больничном листе в 2017 году

10611
Оплата больничного листа привязана к проценту от стажа и среднего заработка. Расскажем, как применять стаж в больничном листе в 2017 году.

Компания оплачивает больничные с учетом стажа работника. При определении стажа для расчета больничного листа в 2017 году придерживайтесь следующего алгоритма.

Стаж для расчета больничного листа в 2017 году

Итак, для расчета стажа:

1. Определите периоды занятости по всем местам работы. Для каждого места установите по календарю число полных лет, полных месяцев, дней в неполных месяцах работы.

Календарный год - это период с 1 января по 31 декабря, а календарный месяц - это январь, февраль и т. д.

Пример

Сотрудник заболел 24 октября 2016 года. Он работал в двух компаниях: в одной - с 01.10.10 по 22.10.12, в другой - с 23.10.12 по день болезни.

Стаж в первой компании: 1 год (2011), 12 мес. (с 01.10.10 по 31.12.10, с 01.01.12 по 30.09.12), 22 дн. (с 01.10.12 по 22.10.12).

Стаж во второй компании: 3 года (2013–2015), 11 мес. (с 01.11.12 по 31.12.12, с 01.01.16 по 30.09.16), 33 дн. (с 23.10.12 по 31.10.12, с 01.10.16 по 24.10.16).

2. Сложите суммы полных лет, месяцев, дней в неполных месяцах.

Пример

Стаж на двух местах составит: 4 года (1 + 3), 23 мес. (12 + 11), 55 дн. (22 + 33).

3. Если сумма дней в неполных месяцах получилась 30 и более: переведите ее в месяцы и дни. 30 дней — это один месяц. Месяцы прибавьте к полным месяцам, рассчитанным в шаге 2.

Пример

55 дней переведем в месяцы и дни. Получится 1 мес. 25 дн. (55 – 30). Стаж: 4 года, 24 мес. (23 + 1), 25 дн.

4. Если общая сумма месяцев составила 12 и более: переведите ее в годы и месяцы. Годы прибавьте к сумме полных лет, рассчитанных в шаге 2.

Пример

24 месяца переведем в 2 года (24 : 12). Стаж: 6 лет (4 + 2), 25 дн. Стаж выше 5 лет. Оплатите исходя из 80 % заработка.

Документ Приложение к больничному. Расчет больничного при стаже от 8 лет

Стаж для расчета больничного листа в 2017 году

Стаж работы Размер среднего заработка, %
8 лет и более 100
От 5 до 8 лет 80
До 5 лет 60

Статьи по теме:

Примеры расчета больничного листа в 2017 году с разным стажем

Смотрите примеры и читайте статью Расчет больничного листа в 2017 году по новому: примеры расчета.

Пример
Оплата больничного сотруднику, который заболел до 2017 года

Работник заболел в декабре 2016 года и продолжал болеть в 2017 году. Принес больничный от 23.12.16, документ выдан на 14 дней. Стаж сотрудника — 7 лет. Заработок за 2014 год — 515 000 руб., за 2015 год — 710 000 руб.

Шаг 1. Определите средний заработок и сравните с лимитом

Заработок берите за 2014–2015 годы, так как врач оформил больничный в 2016 году. Доходы сотрудника за 2014 год меньше лимита, а за 2015-й превышают предельную базу (515 000 < 624 000, 710 000 > 670 000). В расчет возьмите фактический заработок за 2014 год и доходы в пределах лимита за 2015-й. Средний заработок составил 1 185 000 руб. (515 000 + 670 000).

Шаг 2. Посчитайте средний дневной заработок и сравните с минимальным

Средний дневной заработок равен 1623,29 руб. (1 185 000 руб. : 730 дн.). Его сравните с заработком из МРОТ, который действовал на дату страхового случая. Минимальный заработок — 246,58 руб. (7500 руб. × 24 : 730). Фактический заработок больше (1623,29 > 246,58). Надо взять его в расчет.

Шаг 3. Определите пособие

Стаж работника 7 лет, поэтому ему положено 80% от среднего дневного заработка. Пособие равно 18 180,85 руб. (1623,29 руб. × 14 дн. × 80%).

Пример 2
Оплата больничного сотруднику, который заболел в 2017 году

Работник заболел в январе 2017 года. Принес больничный на 10 дней. Стаж сотрудника - 9 лет. Заработок за 2015 год - 700 000 руб., за 2016-й - 640 000 руб.

Шаг 1. Определите средний заработок и сравните с лимитом

Заработок берите за 2015-2016 годы, так как больничный врач оформил в 2017 году. Доходы сотрудника за 2015 год превышают предельную базу, а за 2016 год меньше лимита (700 000 > 670 000, 640 000 < 718 000). В расчет возьмите фактический заработок за 2016 год и доходы в пределах лимита за 2015-й. Средний заработок составил 1 310 000 руб. (670 000 + 640 000).

Шаг 2. Посчитайте средний дневной заработок и сравните с минимальным

Средний дневной заработок равен 1794,52 руб. (1 310 000 руб. : 730 дн.). Его сравните со средним дневным заработком из МРОТ, который действовал на дату страхового случая. Сотрудник заболел в январе 2017 года, когда действовал МРОТ 7500 руб. Минимальный средний дневной заработок — 246,58 руб. (7500 руб. × 24 : 730). Фактический заработок больше минимального (1794,52 > 246,58). Поэтому в расчет надо взять факт.

Шаг 3. Определите пособие

Стаж работника 9 лет, поэтому ему положено 100% от среднего дневного заработка. Пособие по временной нетрудоспособности равно 17 945,2 руб. (1794,52 руб. × 10 дн. × 100%).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Все изменения с 1 июля 2017 года

    Изменения в налоговом законодательстве с 1 июля 2017 года в России

    Изменения в счетах-фактурах с 1 июля 2017 года

    Новый формат счета-фактуры с 1 июля 2017 года: образец

    УПД с 01.07.2017 года: образец заполнения

    Новая форма счета-фактуры с 01.07.2017 образец

    Расчет зарплаты и среднего заработка с 1 июля 2017 года: изменения, примеры

    Пособия с 1 июля 2017 года: новые размеры, примеры расчета

    МРОТ с 1 июля 2017 года в России по регионам: таблица 2017

    МРОТ с 1 июля 2017 года в России

    Изменения в ТК РФ с 1 июля 2017 года

    Как заверять копии трудовых книжек с 1 июля 2017 года

    Персональные данные с 1 июля 2017 года: обработка и новые штрафы

    Статьи к отчетности

    Сроки сдачи отчетности за 3 квартал 2017 года: таблица

    Календарь бухгалтера на август 2017 года: таблица сроков сдачи отчетности

    СЗВ-М за июль 2017 года: бланк, образец заполнения

    Сроки сдачи СЗВ-М за июль 2017 года

    Уточненный расчет по страховым взносам 2017

    АСК НДС-2: как проверяют декларации по НДС

    СЗВ-К 2017: что это и кто сдает, форма, образец заполнения

    СЗВ-СТАЖ: новая отчетность для всех работодателей

    Образцы платежных поручений по страховым взносам в 2017 году

    Топ-10 главных тем номера

    Главные изменения в работе главбуха с 1 июля 2017 года

    Новые счета-фактуры с 1 июля 2017 года

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам с 25 апреля 2017 года

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011

    
    • Мы в соцсетях

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль