🎉 Оформите подписку по праздничной цене - 22 308 13 990 руб.! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

  • 2 февраля 2018
  • 289604

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2018 году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы.

Единоразовое пособие при рождении ребенка в 2018 году

Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2018 году - пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого рожденного ребенка независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной. О размерах выплаты в текущем году расскажем далее. 

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году

Пособие при рождении ребенка (первого, второго и последующих) родители (опекуны, усыновители) вправе получить один раз. Сумма фиксированная и не привязана к региону проживания получателя. Если в семье появляется сразу несколько детей, то право на получение выплаты распространяется на каждого ребенка.

С 1 января 2018 года, согласно новому порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские пособия индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

Коэффициент индексации детских пособий в 2018 году - 1,025 (утв. постановлением Правительства РФ от 30.01.2018 № 74 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году"). Показатель установлен в соответствии с официальными данными Росстата: индекс потребительских цен в 2017 году составил 2,5%. 

С 1 февраля 2017 года до 1 февраля 2018 года пособие при рождении ребенка выплачивалось в размере 16 350,33 рубля (15 512,65 руб. x 1,054). С 1 февраля 2018 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1,025  и составляет 16 759,08 руб. (16 350,33 руб. × 1,025). 

Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2018 году

С 1 января 2018 года С 1 февраля 2018 года
На одного ребенка 16 350,33 руб. 16 759,09 руб. (16 350,33 × 1,025)
На двух детей 32 700,66 руб. 33 518,18 руб.

При рождении сразу двух и более детей пособие выплачивают на каждого из них. 

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если ребенок родился в январе 2018 года, то пособие полагается в размере, который действовал в январе.

Для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей) семьи. Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федерального пособия. Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.

На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением пособий осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачиваются единовременные пособия (Закон МО от 12.01.2006 №1/2006-ОЗ, постановление Правительства МО от 14.08.2012 № 989/30): 

  • 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей - при рождении первого, второго и третьего ребенка;
  • 70 000 рублей - при рождении двойни;
  • 300 000 рублей - при рождении сразу трех и более детей.

Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь при рождении ребенка могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2018 году дополнительное региональное пособие можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно. 

Выбор редактора:

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей - матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.

Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после рождения малыша.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы). Если оба родителя не работают (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), необходимо обратиться в службу соцзащиты населения по месту жительства.

Особенности назначения пособия

  1. Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то пособие назначают и выплачивают по месту работы (службы).
  2. При расторжения брака пособие назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
  3. Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.

Пособие при рождении детей выплачивают:

  • по месту работы или в отделении ФСС - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через соцзащиту населения - неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.

Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту - почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

Выплата при рождении малыша предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

Для того чтобы получить единовременное пособие по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации малыша);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

doc Образец заявления работодателю о назначении единовременного пособия

doc Бланк заявления о назначении единовременного пособия

Заявление о назначении единовременного пособия

Заявление о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка

doc Образец заявления о том, что родитель не получал единовременное пособие

doc Бланк заявления о том, что родитель не получал единовременное пособие

Директору
ООО «Альфа»
А.В. Львову
от Г.П. Иванова

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать моей жене Е.В. Ивановой единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Заявляю, что до сегодняшнего дня я нигде не работал и не работаю, поэтому не могу представить требуемую Вами справку с места работы о том, что я не получал единовременное пособие при рождении ребенка.

12.02.2018 ______________ Г.П. Иванов

Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка

doc Образец расписки о получении заявления и документов

doc Бланк расписки о получении заявления и документов

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»


Расписка-уведомление

о приеме заявления для назначения пособия

от «22» января 2018 г. № 25

Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 22 января 2018 г. получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы:


п/п
Наименование документа Кол-во,
шт.
1 Справка о рождении ребенка 1
2 Копия свидетельства о рождении ребенка 1
3 Справка с места работы отца о том, что он не получает пособия и не использует отпуск по уходу за ребенком 1
ИТОГО: 3

Представленные документы приняты, так как отвечают требованиям пункта 54 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 № 1012н.

Бухгалтер ______________ В.Н. Зайцева

Если один или оба родителя не работают, то для получения пособия надо подать в службу соцзащиты населения:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • СНИЛС родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году

Сроки перечисления пособия зависят от источника выплаты:

  • работодателя (в регионах, которые не являются участниками пилотного проекта ФСС по прямому перечислению средств получателям из фонда);
  • территориальное отделение ФСС;
  • отделы соцзащиты населения по месту проживания (пребывания).

Решение о назначении единовременного социального пособия на ребенка принимают в 10-дневный срок со дня получения документов. При отказе в выплате заявителя должны известить в 5-дневный срок и вернуть на руки весь пакет документов.

Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления зарплаты. Но пособие можно получить и в другое время, если дата получения зарплаты или аванса не приходится на срок, предусмотренный для выплаты.

Обратите внимание! В регионах пилотного проекта ФСС срок рассмотрения документов больше на 5 дней. Программа предусматривает дополнительные 5 дней для передачи работодателем документов работника в Фонд соцстраха, и только после этого исчисляется 10-дневный срок для назначения пособия.

Вы можете скачать:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Вы читали:

Простите, что прерываем Ваше чтение
Зарегистрируйтесь и вам также будут доступны статьи
Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войдите через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.