Сведения о среднесписочной численности работников: сроки сдачи 2018

11961
Узнайте, какие сроки сдачи сведений о среднесписочной численности работников в 2018 году, одинаковы ли сроки для новых и реорганизованных компаний, а также штрафуют ли и на сколько, если сдать отчетность не в срок.

Сведения о среднесписочной численности работников влияют на право применять специальные налоговые режимы, обязанность сдавать отчетность в электронном виде, возможность освобождения от НДС и другие особенности работы. Поэтому важно сдавать сведения в установленный срок.

В 2018 году сведения о среднесписочной численности работников сдают:

  • организации, в том числе вновь созданные или реорганизованные, независимо от формы собственности, режима налогообложения, наличия работников (письмо Минфина России от 04.02.2014 № 03-02-07/1/4390).
  • ИП, у которых есть наемные работники (ст. 1 Федерального закона от 23.07.2013 № 248-ФЗ).

Напомним об отчетных датах и ответственности за их нарушение.

Сроки сдачи сведений о среднесписочной численности работников в 2018 году

Общий срок сдачи отчета о численности работников за прошедший год для действующих организаций и ИП. Организации и индивидуальные предприниматели подают сведения ежегодно не позднее 20 января (ст. 80 НК РФ). Так как в 2018 году 20 января выпадает на субботу, срок переносится на 2 дня - на ближайший рабочий день, понедельник 22 января 2018 года.

Срок сдачи сведений о среднесписочной численности работников 2018 - 22.01.2018 (перенос с 20 января)

Срок сдачи сведений о численности для новых организаций. Вновь созданные (новые) или реорганизованные организации сдают сведения о среднесписочной численности в 2018 году не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем создания или реорганизации. Например, если компания создана (внесена в единый государственный реестр) 11 января 2018 года, сведения о среднесписочной численности работников надо сдать в инспекцию не позднее 20 февраля 2018 года.

Таким образом, в первый год работы новые и реорганизованные компании должны предоставить сведения дважды: сразу после создания (реорганизации) и еще раз по итогам года.

Обратите внимание! Вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели не сдают расчет по численности работников.

Срок сдачи сведений о среднесписочной численности при ликвидации или закрытии организации. При ликвидации организации или закрытии ИП сведения о численности сотрудников надо подать в срок не позднее официальной даты ликвидации (закрытия).

См. Сроки сдачи отчетности для организаций и ИП в 2018 году

Организации подают сведения о среднесписочной численности работников в инспекцию по месту нахождения (юридическому адресу), а индивидуальные предприниматели - по месту жительства.

Сведения о работающих в обособленном подразделении надо сдать в налоговую по месту учета головного офиса. Для этого надо составить один общий отчет и включить в него среднесписочную численность работников и головной компании, и подразделений (письмо Минфина России от 14.02.2012 № 03-02-07/1-38).

Штрафы за нарушение срока сдачи сведений о среднесписочной численности 2018

Обратите внимание, что 20 января в календаре бухгалтера - это не только сведения о среднесписочной численности. Это еще расчет 4-ФСС (для тех, кто сдает расчет в фонд в бумажном виде), журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур и декларация по ЕНВД за 4 квартал 2017 года (либо единая упрощенная отчетность за 2017 год). Поэтому, чтобы уложиться в установленный срок сдачи сведения о численности 2018, отчитаться лучше заранее.

За несдачу сведений о среднесписочной численности в 2018 году в установленный НК РФ срок предусмотрен штраф в размере 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК РФ, письмо Минфина России от 07.06.2011 № 03-02-07/1-179). Для физлиц штраф составит 100-300 рублей, для должностных лиц - 300-500 рублей (ст. 15.6 КоАП РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Все изменения с 2018 года

    Налоговые и бухгалтерские изменения с 2018 года

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году

    Страховые взносы ИП за себя в в 2018 году

    Сроки уплаты УСН в 2017-2018 годах

    МРОТ в России с 1 января 2018 года

    Производственный календарь 2018 при пятидневной рабочей неделе

    Производственный календарь 2018 при шестидневной рабочей неделе

    Топ-10 главных тем номера

    Новые правила работы в 2018 году

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль