text
Газета

Ставка НДФЛ в 2018 году

  • 2 февраля 2018
  • 2912

Шкалу ставок по НДФЛ - от 9 до 35% надо применять строго в соответствии с Налоговым кодексом РФ. Смотрите в таблице, какие ставки НДФЛ в 2018 году относятся к тем или иным доходам, а также какие из них нужны при удержании налога с выплат иностранным работникам.

Ставки НДФЛ в 2018 году: таблица

НК РФ установлены 5 ставок по налогу с доходов физлиц (ст. 224 НК РФ). Выбор сазмер ставки НДФЛ зависит:

  1. от вида дохода;
  2. от того, является ли получатель дохода налоговым резидентом РФ. 

Ставки НДФЛ для резидентов и нерезидентов РФ

Ставка НДФЛ, % Вид выплаты
9

- проценты по облигациям с ипотечным покрытием до 01.01.07;

- выплаты учредителям доверительного управления ипотечным покрытием (сертификат до 01.01.07)

13

- выплаты резидентам РФ, за исключением тех выплат, которые облагаются по иным ставкам. Например, зарплата, пособия, дивиденды и др.;

- выплаты гражданам стран - государств ЕАЭС;

- выплаты высоквалифицированным иностранцам

15 - дивиденды от российских компаний нерезидентам
30

- все выплаты нерезидентам России, за исключением выплат по ставке 13 и 35 %;

- выплаты по ценным бумагам российских организаций, на счете иностранного номинального держателя;

35

- выигрыши и призы дороже 4000 руб.;

- проценты по вкладам, которые выше процентов, рассчитанных по ключевой ставке ЦБ (в руб. - 5 %, в иностранной валюте - 9 %);

- материальная выгода от экономии на процентах

Обратите внимание! Работник имеет право на налоговые вычеты при одновременном соблюдении следующих условий:

  • наличие статуса резидента РФ;
  • получение доходов, облагаемых по ставке 13% (п. 3 ст. 210, п. 1ст. 224 НК РФ).

Нерезидент, трудовые доходы которого облагаются по льготной ставке, права на вычет не имеет. Оно возникнет только после того, как работник приобретет статус резидента РФ и все его доходы будут облагаться НДФЛ по общей ставке в 13%, но уже на основании п. 1 ст. 224, а не п. 3 ст. 224 НК РФ.

См. Изменения по НДФЛ с 2018 года

Ставки НДФЛ для трудовых и нетрудовых доходов нерезидентов-льготников

Ставка  30%   13% 15%
Вид дохода Оплата проживания, питания, проезда Зарплата Дивиденды от долевого участия в деятельности российских организаций
Материальная помощь Дополнительная надбавка (доплата) за выполнение дополнительно
Единовременные премии  Премии за выполнение трудовых обязанностейй работы
Подарки, выигрыши, призы Суточные, оплата командировочных расходов
Материальная выгода. Проценты, полученные от российской организации

 
За невыполнение обязанностей налогового агента по НДФЛ организацию привлекут к ответственности по ст. 123 НК РФ. Штраф составит 20% от суммы недоплаченного налога, а также пени. Чтобы избежать штрафа, следует выполнить 2 простых действия.

  1. Запросить у иностранца данные об отсутствии двойного гражданства.
  2. Определить налоговый статус иностранного работника на каждую дату выплаты дохода. 

Ставки НДФЛ для выплат иностранцам

Минфин России в письме от 23.05.2016 № 03-04-06/29406 рассказал, что такое трудовые и нетрудовые доходы. Эта классификация важна для выплат иностранным гражданам, например, высококвалифицированным специалистам, которые имеют право на льготную ставку НДФЛ в 13% только по доходам от трудовой деятельности. Остальные выплаты нужно облагать по ставке 30%. 

Ставка НДФЛ 30%. Доходы нерезидентов нужно облагать НДФЛ по ставке 30%. Из этого правила есть исключения. Налоговый кодекс позволяет применять ставку 13% к доходам от трудовой деятельности, которые получают (п. 3 ст. 224 НК РФ): 

  • высококвалифицированные иностранные специалисты (далее — ВКС);
  • добровольные переселенцы, то есть наши соотечественники, которые вернулись на родину из-за границы;
  • экипажи судов, плавающих под российским флагом;
  • беженцы.

Все доходы ВКС-нерезидента, который имеет двойное гражданство, одно из которых российское, следует облагать по ставке 30%, вне зависимости от вида (письмо Минфина России от 27.07.2010 № 03-04-06/0–160).

Трудовые доходы указанных категорий облагаются по ставке, предусмотренной для резидентов РФ вне зависимости от налогового статуса (письмо Минфина России от 18.02.2014 № 03-04-06/6773).

Как видим, понятие «доходы от трудовой деятельности» имеет значение для целей налогообложения. Но в НК РФ этот термин не конкретизирован.

Понятие трудовой деятельности иностранного гражданина закреплено в п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Под трудовой деятельностью понимают работу иностранца в России на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Исходя из этого можно предположить, что все выплаты иностранцу на основании трудового или гражданско-правового договора облагаются НДФЛ по ставке 13%.

Но Минфин России в письмах от 01.04.2016 № 03-04-06/18552, от 23.05.2016 № 03-04-06/29406, № 03-04-06/29399 указывает, что к доходам от трудовой деятельности относится вознаграждение за исполнение трудовых обязанностей. Выплаты, рассчитанные на основе средней заработной платы, таковыми не являются. То есть к категории иных относятся такие доходы, как отпускные, больничные, средняя зарплата на период командировки, компенсация за неиспользуемый отпуск, выплачиваемая при увольнении. Тем не менее эти выплаты связаны с осуществлением трудовой деятельности, поэтому также подпадают под льготную ставку НДФЛ в 13%.

Ранее финансовое ведомство считало иначе. В письмах от 08.06.2012 № 03-04-06/6–158, от 04.07.2014 № 03-04-06/32423отпускные признаны нельготируемым доходом ВКС-нерезидента.

Во время отпуска работник освобожден от своих обязанностей, значит, средний заработок за период отдыха нельзя считать трудовым на основании статей 106 и 107 ТК РФ. Его нужно облагать по ставке 30%, которая предусмотрена для всех нерезидентов. Довольно странная позиция, т. к. в постановлении Президиума ВАС РФ от 07.02.2012 № 11709/11 убедительно доказано, что средний заработок за время отпуска является зарплатой. Потребовалось почти 4 года, чтобы мнение финансистов пришло в согласие с арбитражной практикой (письмо Минфина России от 08.12.2015 № 03-04-06/71450).

Ставка НДФЛ 30%. Организации часто возмещают высококвалифицированным специалистам различные расходы. Например:

  • стоимость проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха;
  • аренду жилья и автомобильной парковки;
  • стоимость лечения и обучения сотрудника и членов его семьи;
  • коммуналку;
  • провоз багажа от места проживания до места работы;
  • проезд до места проживания и обратно сотрудника и членов его семьи.

По мнению Минфина России, эти выплаты не являются доходами от трудовой деятельности и не связаны с ней. Поэтому к ним применяется ставка НДФЛ в размере 30%, до тех пока иностранец не получит статус налогового резидента 1. Затем все его доходы следует облагать по ставке 13% (кроме дивидендов).

Читайте также:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.