МРОТ в расчете больничного листа в 2017 году

12133
МРОТ в расчете по больничным листам применяется как база для расчета и ограничения максимального размера пособия. Расскажем, как применять МРОТ в расчете больничного листа в 2017 году.

МРОТ используется для расчета по больничным:

  • как база для расчета пособий;
  • для ограничения максимальной величины пособия.

МРОТ для расчета больничного в 2017 году

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ предусмотрен расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из суммы федерального МРОТ в следующих ситуациях:

  • сотруднику в течение двух лет, предыдущих текущему году, не начислялась зарплата (п.1.1 ст.14 закона № 255-ФЗ);
  • средний заработок за месяц в расчетном периоде оказался меньше МРОТ (п. 1.1 ст.14 закона № 255-ФЗ).

В письме ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129 по данной ситуации отмечен нюанс: сравнение необходимо делать через средний дневной заработок:

Сумма зарплаты за 2 года / 730 < МРОТ x 24 / 730

МРОТ принимается за средний заработок при расчете пособий адвокатам, ИП, физлицам, занимающимся частной практикой (нотариусам, оценщикам и др.), если они платят добровольные страховые взносы (п.2.1 ст.14 закона № 255-ФЗ).

Но даже в перечисленных случаях размер пособия будет зависеть от стажа работника. Например, для заболевшего сотрудника со страховым стажем до 5 лет - 60%, от 5 до 8 - 80%, более 8 - 100% (п.1 ст.7 255-ФЗ).

См. Стаж для расчета больничного листа в 2017 году

Также если сотрудник работает на неполной ставке, сумма больничного из МРОТ рассчитывается пропорционально ставке.

Среднедневной размер пособия, рассчитанного из МРОТ. В связи с тем, что проверка начисления пособий может проводиться за предыдущие три года, приводим значения МРОТ с 2014 года.

Период действия МРОТ Сумма (руб. в месяц) Реквизиты федеральных законов, установивших сумму МРОТ

Среднедневной размер пособия по временной нетрудоспособности, рассчитанный из МРОТ руб.

(МРОТ x 24 / 730 дн)

2014 г. 5 554 от 02.12.2013 № 336-ФЗ (ст.1) 182,60
2015 г. 5 965 от 01.12.2014 № 408-ФЗ (ст.1) 196,11
I полугодие 2016 г. 6 204 от 14.12.2015 № 376-ФЗ (ст.1) 203,97

II полугодие 2016 г.

I полугодие 2017 г.

7 500 от 02.06.2016 № 164-ФЗ (ст.1) 246,58
с 1 июля 2017 г. 7 800 от 19.12.2016 № 460-ФЗ (ст.1) 256,44

Больничные пособия, по которым сумма ограничена МРОТ

Сумма больничного не может быть больше суммы МРОТ за полный календарный месяц в случае, если:

  • страховой стаж сотрудника менее 6 месяцев (п. 6 ст. 7 закона № 255-ФЗ);
  • сотрудник нарушил без уважительных причин назначенный врачом режим – со дня этого нарушения и до конца больничного (пп. 1 п. 1 ст. 8, пп.1 п. 2 ст.8 закона № 255-ФЗ);
  • неявка без уважительных причин на врачебный осмотр или на проведение экспертизы - со дня неявки и до конца больничного (пп. 2 п.1 ст.8, пп.1 п.2 ст.8 закона № 255-ФЗ);
  • нетрудоспособность наступила из-за алкогольного, наркотического, токсического опьянения - за весь период больничного (пп. 3 п. 1 ст. 8, пп. 2 п.2 ст. 8 закона 255-ФЗ).

Сумма декретных за один месяц женщине со стажем менее 6 месяцев также не могут быть больше суммы федерального МРОТ (п. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ).

Сумма пособий в зависимости от места работы. В случае если на территории, где работает сотрудник, действует районный коэффициент, сумму федерального МРОТ также необходимо на него увеличивать. Если на данной территории действует региональный МРОТ, для расчета больничных он не используется.

Сумма пособий до и с 1 июля 2017 года

Для расчетов пособия по болезни берется сумма МРОТ на день наступления страхового случая. То есть, если, например, сотрудник заболеет 30.06.2017 г., то МРОТ надо брать в сумме 7 500 рублей, а если 01.07.2017 г. - уже 7 800 рублей.

Пример

Ситуация 1. Сотрудник принес лист нетрудоспособности с 3 по 12 июля 2017 г., страховой стаж - 3 года. Заработок за 2015 г. - 23 000 руб., за 2016 г. - 152 000 руб. На территории работы действует районный коэффициент 1,3.

Определим средний дневной заработок: (23 000 руб. + 152 000 руб.) / 730 = 239,73 руб.

Данная сумма меньше среднедневного размера пособия, рассчитанного из МРОТ: 7 800 руб. x 24 мес. / 730 дн. x 1,3 = 333,37 руб.

Рассчитываем пособие исходя из МРОТ: 7 800 руб. x 24 мес. / 730 дн. x (60% / 100%) x 1,3 x 10 дн. = 2 000,22 руб.

Ситуация 2. Сотрудница принята на полную ставку в организацию с 1 февраля 2017 г., до этого она нигде не работала. С 3 июля она ушла в отпуск по беременности и родам до 19 ноября 2017г. (на 140 дней). Так как в 2015 и 2016 годах зарплата не начислялась, рассчитаем сумму пособия исходя из МРОТ. Причём, из-за того, что стаж сотрудницы не превышает 6 месяцев, сумма пособия не может быть больше МРОТ. Расчет пособия приведен в таблице.

См. Расчет больничного листа в 2017 году

Расчет пособия
Период Количество дней в периоде Рассчитанная сумма пособия, (МРОТ x 24 мес. / 730 дн x кол-во дней в периоде), руб.

Максимально возможная сумма пособия

(МРОТ / кол-во дней в месяце x кол-во дней в периоде), руб.

Начисленная сумма пособия, руб.
3-31 июля 2017 29 7 436,71 7 296,77 7 296,77
Август 2017 31 7 949,59 7 800,00 7 800,00
Сентябрь 2017 30 7 693,15 7 800,00 7 693,15
Октябрь 2017 31 7 949,59 7 800,00 7 800,00
1-19 ноября 2017 19 4 872,33 4 940,00 4 872,33
Итого 140 35 901,37 35 636,77 35 462,25

Таким образом, сотруднице за 140 календарных дней было начислено 35 462,25 руб.

 Статьи по теме:

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Все изменения с 1 июля 2017 года

    Изменения в налоговом законодательстве с 1 июля 2017 года в России

    Изменения в счетах-фактурах с 1 июля 2017 года

    Новый формат счета-фактуры с 1 июля 2017 года: образец

    УПД с 01.07.2017 года: образец заполнения

    Новая форма счета-фактуры с 01.07.2017 образец

    Расчет зарплаты и среднего заработка с 1 июля 2017 года: изменения, примеры

    Пособия с 1 июля 2017 года: новые размеры, примеры расчета

    МРОТ с 1 июля 2017 года в России по регионам: таблица 2017

    МРОТ с 1 июля 2017 года в России

    Изменения в ТК РФ с 1 июля 2017 года

    Как заверять копии трудовых книжек с 1 июля 2017 года

    Персональные данные с 1 июля 2017 года: обработка и новые штрафы

    Статьи к отчетности

    Сроки сдачи отчетности за 3 квартал 2017 года: таблица

    Календарь бухгалтера на август 2017 года: таблица сроков сдачи отчетности

    СЗВ-М за июль 2017 года: бланк, образец заполнения

    Сроки сдачи СЗВ-М за июль 2017 года

    Уточненный расчет по страховым взносам 2017

    АСК НДС-2: как проверяют декларации по НДС

    СЗВ-К 2017: что это и кто сдает, форма, образец заполнения

    СЗВ-СТАЖ: новая отчетность для всех работодателей

    Образцы платежных поручений по страховым взносам в 2017 году

    Топ-10 главных тем номера

    Главные изменения в работе главбуха с 1 июля 2017 года

    Новые счета-фактуры с 1 июля 2017 года

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам с 25 апреля 2017 года

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011

    
    • Мы в соцсетях

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль