Как отдыхаем на Новый год 2018 и выходные дни на январские праздники

72255
Ежегодные и продолжительные новогодние каникулы ждут многие. Уже можно посмотреть, как отдыхаем на Новый год 2018 и выходные дни на январские праздники. Смотрите и скачивайте календарь.

Январь - возможность для многих устроить дополнительный отпуск. Ведь, как правило, выходные на январские праздники растягиваются на 9-10 дней. 2018 год - не исключение. Отдыхать начнем с 30 декабря.

Все праздничные и выходные дни смотрите в Производственном календаре 2018

Как отдыхаем в январе 2018

Продолжительные новогодние каникулы - уже сложившаяся традиция в России. Средняя продолжительность зимнего отдыха - 10 дней. И хотя ежегодно Правительство РФ переносит выходные дни на другие праздничные месяцы, выходных дней на январские праздники меньше не становится. 

Итак, расскажем, как отдыхаем на Новый год 2018. 

Согласно постановлению Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 о переносе выходных дней:

  • суббота и воскресенье 6 и 7 января, выпадающие на предпраздничный и праздничный день переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно;
  • два предпраздничных дня - 30 и 31 декабря тоже выпадают на выходные и будут нерабочими.

Как отдыхаем в январе 2018 официальные выходные календарь

Декабрькак отдыхаем в январе 2018 официальные выходные

Как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году: выходные дни в январе

Постановление Правительства РФ о переносе выходных и праздничных дней в 2018 году отвечает статье закона № 112-ФЗ и сложившейся многолетней традиции продолжительных новогодних каникул.

На Новый год 2018 приходится 10 выходных дней подряд - они начнутся с 30 декабря 2017 года и продлятся по 8 января 2018 года включительно. 29 декабря, скорее всего, станет неофициальным сокращенным рабочим днем.

Всего в январе 2018 года:

  • 8 праздничных выходных дней - с 1 по 8 января;
  • 6 обычных выходных дней - 13-14, 20-21, 27-28 января;
  • 17 рабочих дней.

Чтобы продлить новогодние каникулы, многие возьмут в январе 2018 года несколько дней отпуска. В этом случае расчетный период - 12 месяцев с 01.01.17 по 31.12.17. Отпускные работодатель должен выдать заранее - 28 или 29 декабря. Так как итогая зарплата за декабрь еще может быть не известна, рассчитать средний заработок можно двумя способами:

  1. Посчитать зарплату за декабрь заранее, если это возможно, и с учетом этой суммы определить отпускные января. Если что-то изменится, то сумму пересчитать. Например, если работник заболеет в последний день декабря.
  2. Посчитать средний заработок исходя из известной части зарплаты декабря. Когда определена окончательная зарплату за декабрь, пересчитать отпускные.

См. Расчет отпускных в 2017 году

Если работники в январе 2017 года брали отпуск, дни новогодних каникул при расчете отпускных в 2018 году не исключают. Если в январе 2017 года работники были в отпуске после праздников, то новогодние дни исключают из расчетного периода (п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Но сами праздники нужно учесть для расчета числа дней, на которые компания делит заработок (письмо Минтруда России от 15.04.2016 № 14-1/В-351)

Пример

С 9 января 2018 года работник идет в отпуск на 5 дней. В расчетном периоде с 01.01.17 по 31.12.17 работник был в отпуске с 11 по 15 января (5 дней). Остальные дни отработал полностью. Доход за год - 297 000 руб. Количество календарных дней в январе 2017 года - 24,57 дн. (29,3 : 31 × (31 – 5)). Всего дней в расчетном периоде - 346,87 дн. (11 мес. × 29,3 дн. + 24,57 дн.). Средний дневной заработок - 856,23 руб. (297 000 руб. : 346,87 дн.). Отпускные составят 4281,15 руб. (856,23 руб. × 5 дн.).

Читайте также:

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Все изменения с 2018 года

    Налоговые и бухгалтерские изменения с 2018 года

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году

    МРОТ в России с 1 января 2018 года

    Производственный календарь 2018 при шестидневной рабочей неделе

    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль