МРОТ с 1 июля 2017 года в России по регионам: таблица 2017

11414
Общероссийский МРОТ вырос на 4% - до 7800 рублей. Но при этом не все регионы повысили минимальный размер оплаты труда выше федерального. Таблицу МРОТ 2017 в России по регионам с 1 июля 2017 года смотрите в этой статье.

Субъектам РФ статьей 133.1 ТК предоставлено право устанавливать на своей территории размер минимальной зарплаты, отличающийся от федерального МРОТ, установленного законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ст. 133.1 ТК РФ).

Региональный минимальный размер оплаты труда устанавливается трехсторонним соглашением. Данный документ должны согласовать и подписать правительство или администрация субъекта (области, края, автономного округа и т. д.), объединения профсоюзов и объединения работодателей.

Например, минимальная зарплата в Москве установлена соглашением Правительства города и объединениями профсоюзов и работодателей. С 1 июля 2017 года МРОТ в Москве вырос 17 561 рубля 17 624 рублей (на 63 рубля). Порядок повышения предусмотрен трехсторонним соглашением между чиновниками, профсоюзами и работодателями. Соответственно, компании должны ориентировать на этот размер. И нельзя устанавливать оклад ниже этого уровня.

Смотрите, каким будет МРОТ с 1 июля 2017 года в разных регионах России, в таблице ниже. 

МРОТ на 2017 год по регионам: таблица

Округ Область/край МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. МРОТ с 1 июля 2017 года, руб.
Центральный
федеральный округ
Белгородская

Не ниже прожиточного минимума (для внебюджетной сферы)


8046 (для предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета)


7500 (для предприятий, финансируемых из федерального бюджета)

8 368 (для предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета)

7800 (для предприятий, финансируемых из федерального бюджета)

Брянская 7500 7 800
Владимирская 8500

7500 (для бюджетников)

8840

7800
Воронежская Прожиточный минимум 
  
 
7 800
Ивановская  -
Калужская -
Костромская -
Курская

9665

7800 (для бюджетников)
Липецкая 1,2 прожиточного минимума -
Московская

12 500

7 500 (для бюджетников)

13 750
7 800 (для бюджетников)
Орловская Прожиточный минимум 10 000
Рязанская 7500

7 800
Смоленская
Тамбовская 
Тверская
Тульская

13 000

11 000 (для гос- и муниципальных учреждений)

13 520

11 440

Ярославская

9640

8021 (для малого и среднего предпринимательства)

7560 (для бюджетников)

10 026

8 342 (для малого и среднего предпринимательства)

7 800 (для бюджетников)

Москва 17 561 17 624
Северо-Западный
федеральный
округ
Карелия Прожиточный минимум
Коми 8 100 -
Архангельская 7500 7 800
Вологодская
Псковская
Калиниградская

10 000

7500 (для бюджетников)

10 400

7800 (для бюджетников)

Ленинградская

7800 без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера

7500 (для бюджетников)

10 850

7800 (для бюджетников)

Мурманская  14 281 -
Новгородская Прожиточный минимум -
Санкт-Петербург

11 700 без учета компенсационных и стимулирующих выплат

16000
Ненецкий авт. округ

12 420


7500 (для бюджетников)

12 917

7 800 (для бюджетников)

Южный федеральный округ Адыгея, Калмыкия 7500 7 800
Краснодарский край Прожиточный минимум
Астраханская 7500 7 800
Волгоградская 1,2 прожиточного минимума -
Ростовская 7500 7 800
Северо-Кавказский федеральный округ Дагестан, Ингушетия
Кабардино-Балкария Прожиточный минимум

7500 (для гос- и муниципальных учреждений, а также компаний, финансируемых из фед. бюджета)
Прожиточный минимум

7 800 (для гос- и муниципальных учреждений, а также компаний, финансируемых из фед. бюджета)
Карачаево-Черкессия 7500 7 800
Северная Осетия — Алания
Чеченская Республика

9274

7500 (для бюджетников)

9274

7 800

Ставропольский край 7500 7 800
Приволжский Башкортостан

8900 (включая надбавки за работу в особых климатических условиях)

7500 (для бюджетников)

8 900

7 800

Марий Эл

9251

7500 (для бюджетников)

9 621
7800
Мордовия 7500

7 800
Удмуртия
Татарстан 8 252
Чувашия 7 800
Пермский край Прожиточный минимум -
Нижегородская

9000

7500 (для бюджетников)

9 360

7 800

Оренбургская,
ПензенскаяКировская
Самарская 
7500 7 800
Саратовская 7900
7500 (для бюджетников)
7 900
7 800
Ульяновская

10 000 (не ниже прожиточного минимума)

7500 (для бюджетников)

10 342

7 800

Уральский федеральный округ Курганская

7620

7500 (для бюджетников)

7 925

7 800 (для бюджетников)

Свердловская

от 8 154 до 8 862


7 500 (для бюджетников)

от 8 216 до 9216

7 800

Тюменская

9950

8500 (для бюджетников)

-
Ханты-Мансийский АО 16 500 -
Челябинская

9200


7500 (для бюджетников)

9568 
7800
Ямало-Ненецкий авт. округ 12 431 (с учетом доплат и надбавок)

7500 (для бюджетников)
12 927 (с учетом доплат и надбавок)

7800
Сибирский федеральный округ Алтай 8751 - для компаний внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования)

7500 - для с/х организаций,
9 101 и
7800 соответственно
Бурятия, Тыва,
Хакасия
7500 7 800
Алтайский край

9400 (для внебюджетных организаций, за исключением ЖКХ, инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные объединения, и тех, кто участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения
 

8116 (для инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для внебюджетных организаций жилищно-коммунального хазяйства, за исключением тех, кто участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения)

-
Забайкальский край 7500 (для с/х, а также бюджетных организаций)

9066 — в Каларском районе

7857 — в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах

8059 (для внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства)
для внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

10 429 — в Канарском

9480 — в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах

7 800 руб. (для с/х и бюджетников)

Красноярский край 16 130 — г. Норильск

14 269 — Северо-Енисейский район

16 130 — Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район (кроме сельского поселения Хатанга)

24 026 — Хатанга

15 313 — Туруханский район

19 009 — Эвенкийский муниципальный район

14 114 — Енисейск

11 167 — г. Лесосибирск

13 788 — Богучанский
15 200 — Енисейский
13 571 — Кежемский
14 548 — Мотыгинский районы

9926 (для прочих районов)
-
Иркутская 12 652 (для компаний и ИП в районах Крайнего Севера)

9717 (для компаний и ИП в других районах)

10 754 (для гос- и бюджетных предприятий)

8259 (для гос- и бюджетных предприятий в других районах)

7500 (для с/х)
95% прожиточного минимума
Кемеровская 1,5 прожиточного минимума (кроме сферы регулируемого ценообразования и ИП)

7500 (для бюджетников)


7800 (для бюджетников)
Новосибирская 7500 (для с/х)

9030 (для бюджетной сферы кроме организаций фед. бюджета)

9390 (для внебюджетной сферы кроме с/х)
7800 (для с/х)



 
Омская

7500 (для с/х)

9030 (для бюджетной сферы, кроме организаций фед. бюджета)

9390 (для внебюджетной сферы, кроме с/х)

Томская 8925 (для муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Томск, а также иных работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска)

7500 (для организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей (кроме  муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования г. Томск, а также иных работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска)
9 282 (для муниципальных автономных ...)

7 800 (для организаций, финансируемых из бюджетов...)
Дальневосточный федеральный округ Республика Саха (Якутия)

16 824

7500 (для бюджетников)

7 800

Камчатский край

18 210 (для организаций на территории Корякского округа)

19 510 (для организаций на территории Алеутского муниципального района)

16 910 (для организаций на остальной территории Камчатского края)

-
Приморский край 7500 7 800
Хабаровский край 11 414 (для Бикинского, Вяземского, имени Лазо, Нанайского, Хабаровского районов и Хабаровска)

12 408 (для Амурского, Ванинского, Верхнебуреинского, Комсомольского, Николаевского, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванского, Солнечного, Тугуро-Чумиканского, Ульчского районах и Комсомольск-на-Амуре)

14 269 (для Аяно-Майского района)

15 510 (для Охотского района)

11 871 

12 904 

14 840 

16 130 

соответственно

Амурская 7500 7 800
Магаданская

18 750 (для внебюджетного сектора Магаданской области, за исключением Северо-Эвенского городского округа)

20 250 (для внебюджетного сектора в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области)

-
Сахалинская

15 000 (для работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск)

18 571 (для работающих в Ногликском, Охинском районах)

20 000 (для работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах)

7 500 (для бюджетников)

15 150 

18 757 

20 200 

7 800 

соответственно

Еврейская автономная 7500 (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) 7 800
Чукотский авт. округ 7500
Крым Крым

7650

7500 (для бюджетников)

г. Севастополь 8000

7500 (для бюджетников)

Применение и отказ от регионального МРОТ

Соглашение о региональном МРОТ не является законом и становится обязательным только для того, кто его принял. Соглашение публикуется в региональных СМИ. После у работодателя есть 30 дней, чтобы написать в администрацию региона заявление об отказе от применения региональной минималки. В нем необходимо сообщить причины, по которым компания не будет платить работникам региональную минималку. Объяснить отказ можно сокращением продаж, падением спроса на продукцию и т. д.

Документ Отказ от присоединения к региональному соглашению о МРОТ

Если в указанный срок такого заявления не поступило, считается, что работодатель согласился с опубликованным соглашением и должен выплачивать заработную плату не ниже значения, установленного законом субъекта РФ.

Если компания не направит отказ и не поднимет зарплаты до уровня регионального значения, трудинспекторы на проверке будут вправе оштрафовать компанию на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

См. Прожиточный минимум 2017

Кроме того, суды могут признать, что в некоторых случаях с работниками нужно рассчитываться исходя из регионального значения, даже если компания его не соблюдает. Но если сотрудник работает по сокращенному графику, то зарплату можно выдавать меньше минималки.

Следует помнить также, что региональный МРОТ не устанавливается для работников учреждений, финансируемых из федерального бюджета (ст. 133.1 ТК РФ). А значит, если оклады больше федеральной минималки, учреждение вправе не поднимать зарплату. Так же считают и судьи (апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2015 № 33–3285).

Рассмотрим две ситуации из судебной практики по применению регионального МРОТ.

При сокращенном графике зарплата может быть меньше региональной минималки. Компания приняла на работу сотрудника на 20-часовую рабочую неделю. Оформила приказ и трудовой договор. Спустя 6 месяцев он уволился по собственному желанию. Компания выдала зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Работник решил, что ему недоплатили, поскольку оклад был ниже региональной минималки

Суд разобрался, что сотрудник работал только 20 часов в неделю. Поэтому все выплаты при увольнении должны быть рассчитаны пропорционально отработанному времени (определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.05.2014 № 33–7286/2014).

Компания вправе устанавливать работнику сокращенный график, но только по соглашению сторон (ст. 93 НК РФ). Число дней отпуска из-за сокращенного графика уменьшать не надо. Отработанное время уже учтено в выплатах, из которых считают отпускные (п. 12 Положения, утв. постановлением от 24.12.2007 № 922)

Выплаты при увольнении надо рассчитывать исходя из региональной минималки, даже если в трудовом договоре оклад ниже. Работнику при увольнении выдали долги по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Но сотрудник не согласился с размером выплат и обратился в суд. Причина была в том, что зарплата была ниже региональной минималки.

Местного минимума обязаны придерживаться все компании. При этом условия трудового договора не имеют значения (определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.07.2015 № 33–9180/2015).

Компания вправе отказаться от региональной минималки (см. материал вверху). Но отказ могут не принять. Безопаснее в письме подробно рассказать о причинах отказа. Например, можно сослаться на падение продаж, сложности с получением кредита и т. д.

Читайте также:

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


    Рассылка




    Топ-10 главных тем номера

    Главные изменения в работе главбуха с 1 июля 2017 года

    Новые счета-фактуры с 1 июля 2017 года

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам с 25 апреля 2017 года

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    Статьи к отчетности

    Отчетность за 2 квартал 2017 года: таблица сроков сдачи отчетности

    СЗВ-М за май 2017 года: бланк, образец заполнения

    Сроки сдачи СЗВ-М за май 2017 года

    Уточненный расчет по страховым взносам 2017

    Нулевой расчет по страховым взносам в ФНС в 2017 году: форма, образец

    Расчет по страховым взносам: не найден СНИЛС

    Читайте также

    Сроки уплаты налога на имущество в 2017 году юридическими лицами

    Образцы платежных поручений по страховым взносам в 2017 году

    Электронные больничные в 2017 году

    НДФЛ с аванса: когда платить в 2017 году

    МРОТ в России с 1 июля 2017 года

    Календарь бухгалтера на май 2017 года

    Отпуск в мае 2017: как считать дни

    Как отдыхаем на Новый год 2018: выходные и праздничные дни

    Производственный календарь 2018

    © 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011

    

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль