Вводный инструктаж по гражданской обороне 2017

713
С 02.05.2017 все предприятия обязаны проводить инструктаж по гражданской обороне. Для этого необходимо разработать программу, а также завести журнал для отметок о посещении занятий. В этой статье вы найдете все, что нужно, чтобы организовать и проводить вводный инструктаж по гражданской обороне 2017.

Со 2 мая 2017 года на предприятиях введен обязательный инструктаж по гражданской обороне. Обязанность по обучению персонала Правительство РФ ввело постановлением от 19.04.2017 № 470.

Теперь все без исключения компании обязаны инструктировать и обучать сотрудников гражданской обороне в чрезвычайных ситуациях. Например, на случай военных конфликтов, аварий на АЭС, ураганов, оползней. Чтобы выполнить требование, необходимо разработать программу вводного инструктажа по гражданской оборотне и обучения. Иначе МЧС оштрафует компанию на 200 тыс. рублей (ст. 20.7 КоАП РФ).

Вводный инструктаж по гражданской обороне 2017: кто обязан проводить

Инструктаж обязателен абсолютно для всех предприятий. Разница лишь в объеме мероприятий, которые надо проводить. Они зависят от того, какая у организации категория (п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.08.2016 № 804):

  • категория особой важности;
  • первая категория;
  • вторая категория;
  • нет категории.

Если организация попала в одну из трех категорий, местные власти или МЧС сами сообщат об этом в течение месяца после того, как согласуют список. Если категория неизвестна, проводить инструктаж надо в общем порядке.

В организации помимо руководителя должен быть еще один сотрудник, который будет отвечать за гражданскую оборону (п. 8 приказа МЧС России от 23.05.2017 № 230). Например, специалист по охране труда. Если такого специалиста нет, обязанность по обучению обороне следует поручить по совместительству кадровику (письмо ГУ МЧС России по г. Москве от 22.06.2017 № 817-1-1-8). Но он должен окончить курсы по защите от чрезвычайных ситуаций и в области гражданской обороны (п. 4 постановления Правительства РФ от 02.11.2000 № 841).

Для организаций с категорией правила строже. Число специалистов по гражданской обороне должно быть кратно численности работников. Например, до 500 человек - один специалист, а от 501 до 2000 - два, три.

Вводный инструктаж по гражданской обороне проводят для новичков в течение первого месяца работы. Порядок инструктажа компания разрабатывает сама с учетом разъясний МЧС из письма от 31.05.2017 № 23-10-676. В инструктаж надо включить порядок оповещения об угрозе опасности, действия работников по сигналу "Внимание всем", "Эвакуация" и пр.

Читайте также:

Инструкция вводного инструктажа по гражданской обороне: образец 2017

Все пункты инструктажа по гражданской обороне надо включить в инструкцию и утвердить ее у директора. Форма инструкции свободная. Смотрите и скачивайте образец ниже.

Запишите в инструкции место укрытия на случай тревожного сигнала "ВНИМАНИЕ ВСЕМ!". Так у контролеров и МЧС не будет претензий, что компания не сообщила работникам место убежища.

Обратите внимание на то, кто подписывает документ. Инструктаж вправе проводить кадровик. Но при условии, что он окончил курсы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Например, это может быть начальник отдела кадров и по совместительству уполномоченный по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

Если компания поручила инструктаж некомпетентному сотруднику, то возможен штраф 200 тыс. рублей (ст. 20.7 КоАП РФ).

ДокументИнструкция вводного инструктажа по гражданской обороне 2017

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ООО "Вымпел"

А.А. Борисов (подпись)

"20" июля 2017 года

ИНСТРУКЦИЯ

вводного инструктажа по гражданской обороне

1. ООО "Вымпел" расположено по адресу город Москва, ул. Солнечная, д. 20, стр. 2.

Здание объекта – кирпичное, 10 этажей.

Численность персонала – 25 человек.

В подвале здания возможно укрытие 15 человек. Остальной персонал укрывается в защитном сооружении по адресу: г. Москва, ул. Солнечная, 22.

Для защиты персонала имеются противогазы, а также хранятся ватно-марлевые повязки. Для аварийно-спасательных и других неотложных работ создана группа из 15 человек.

2. При поступлении распоряжения от местного самоуправления о прекращении деятельности ООО "Вымпел" в связи с угрозой агрессии против Российской Федерации, объявлением состояния войны или введением Президентом РФ военного положения на территории РФ, а также решения о начале частичной или общей эвакуации:

- оповестить всех сотрудников и руководителя ООО "Вымпел" о готовящейся опасности;

- на общем собрании руководитель ООО "Вымпел" оглашает персоналу план задач и мероприятий по сложившейся обстановке;

- в течение 1,5 часов персоналу выдаются противогазы, ватно-марлевые повязки.

3. При оповещении по сигналу гражданской обороны "ВНИМАНИЕ ВСЕМ!" без замедления оповестить всех сотрудников и руководителя ООО "Вымпел", посредством включения сирены и громкой связи о грозящей опасности. Отключите системы тепло-, электро-, газо-и водоснабжения, далее осуществить следующие действия:

Вид опасности Мероприятия Время для укрытия
Воздушная тревога - 15 минут
Химическая тревога В течение 20 минут после сигнала выдать всему персоналу противогазы, либо ватно-марлевые повязки 40 минут
Радиационная опасность
Угроза затопления Осуществить эвакуацию или, при ее невозможности, занять верхние ярусы здания до прибытия помощи 30 минут

4. После сигнала "ОТБОЙ!" вышеперечисленной тревоги:

- вернуться из защитного сооружения к месту работы или проживания;

- быть в готовности к возможному повторению сигналов оповещения ГО;

- оказать помощь пострадавшим.

Начальник отдела кадров и по совместительству

уполномоченный по гражданской обороне

и чрезвычайным ситуациям Петрова Петрова И.И.

Приложения:

1. Схема управления и оповещения - на 1 л.;

2. Расчет времени на укрытие сотрудников в защитном сооружении - на 1 л.;

3. Расчет времени выдачи средств индивидуальной защиты - на 1 л.

После того как работник прослушал инструктаж, он должен расписаться о прохождении инструктажа. Зафиксировать это можно в журнале, который вы тоже вправе разработать сами. Копию инструкции выдайте работнику либо расскажите ему, где она хранится. Доступ к ней должен быть свободным.

Вводный инструктаж по гражданской обороне: образец 2017

Для всех сотрудников проведите обучение по гражданской обороне. Для этого разработайте план обучения на год, за основу можно взять примерную программу (утв. МЧС России от 22.02.2017 № 2-4-71-8-14). Она включает в себя теорию, тренировки и комплексные занятия.

Программу обучения составьте в произвольной форме, где распределите темы и часы практических занятий. Затем утвердите план, для этого издайте приказ за подписью руководителя и ознакомьте с ним сотрудников.

ДокументОбразец приказа об утверждении плана обучения гражданской обороне

Программа вводного инструктажа по гражданской обороне 2017

Если в штате более 25 сотрудников, то часы занятий отразите в плане по группам и распределите по месяцам. Но так, чтобы за учебный год каждая из групп прослушала курс занятий не меньше 16 часов.

Ознакомьте сотрудников с планом занятий. Если кто-то из работников будет в отпуске, вы сможете перенести день обучения на другой срок. Компания сама устанавливает график учебы, поэтому в одном месяце можно проставить два занятия, а в другом - ни одного.

инструктаж по гражданской обороне 2017

Обучение проводите ежемесячно, за исключением периода массовых отпусков. Всего ежегодно курс обучения должен быть не меньше 16 часов. Группы для обучения формируйте по 25 человек в классе, причем посещение занятий фиксируйте в журнале по форме из Рекомендаций (утв. МЧС России 02.12.2015 № 2-4-87-46-11). Журнал храните год после завершения учебы.

Вам интересно:

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Все изменения с 1 июля 2017 года

    Изменения в налоговом законодательстве с 1 июля 2017 года в России

    Изменения в счетах-фактурах с 1 июля 2017 года

    Новый формат счета-фактуры с 1 июля 2017 года: образец

    УПД с 01.07.2017 года: образец заполнения

    Новая форма счета-фактуры с 01.07.2017 образец

    Расчет зарплаты и среднего заработка с 1 июля 2017 года: изменения, примеры

    Пособия с 1 июля 2017 года: новые размеры, примеры расчета

    МРОТ с 1 июля 2017 года в России по регионам: таблица 2017

    МРОТ с 1 июля 2017 года в России

    Изменения в ТК РФ с 1 июля 2017 года

    Как заверять копии трудовых книжек с 1 июля 2017 года

    Персональные данные с 1 июля 2017 года: обработка и новые штрафы

    Статьи к отчетности

    Сроки сдачи отчетности за 3 квартал 2017 года: таблица

    Календарь бухгалтера на август 2017 года: таблица сроков сдачи отчетности

    СЗВ-М за июль 2017 года: бланк, образец заполнения

    Сроки сдачи СЗВ-М за июль 2017 года

    Уточненный расчет по страховым взносам 2017

    АСК НДС-2: как проверяют декларации по НДС

    СЗВ-К 2017: что это и кто сдает, форма, образец заполнения

    СЗВ-СТАЖ: новая отчетность для всех работодателей

    Образцы платежных поручений по страховым взносам в 2017 году

    Топ-10 главных тем номера

    Главные изменения в работе главбуха с 1 июля 2017 года

    Новые счета-фактуры с 1 июля 2017 года

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам с 25 апреля 2017 года

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

    
    • Мы в соцсетях

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль