text
Учет. Налоги. Право

МРОТ в Воронежской области с 1 мая 2018 года

  • 16 апреля 2018
  • 4771

Действующее значение МРОТ в Воронежской области с 1 мая 2018 года не превышает величины минимальной заработной платы по стране. На базовое значение обязаны ориентироваться организации бюджетного сектора и все организации внебюджетного сектора.

МРОТ в Воронежской области с 1 мая 2018 года

МРОТ в Воронежской области: повышение с 1 мая 2018 года

В 2018 году в Воронежской области действует Региональное соглашение объединений работодателей на 2017-2019 гг. (от 01.02.2017). Согласно документу, в регионе для работников внебюджетной сферы, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, МРОТ устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области. При этом размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже уровня МРОТ, установленного статьей 1 Федерального закона от 19.06.00 № 82-ФЗ.

На 1 января 2018 года прожиточный минимум в регионе (по данным на 3 квартал 2017 г.) установлен составил 9271 рубль (постановление Администрации Воронежской области от 27.10.17 № 823). Это ниже федерального значения (9489 руб.), поэтому МРОТ в Воронежской области с 1 января по 30 апреля 2018 года для работающих не может быть ниже 9489 рублей, а с 1 мая 2018 года - 11 163 рублей.

МРОТ в Воронежской области с 1 мая 2018 года - 11 163 рубля

МРОТ и зарплаты в Воронежской области с 1 мая 2018 года

С мая 2018 года все работающие на территории Воронежской области должны получать не менее 11 163 рублей. Если зарплата меньше, то надо повысить ее. Оклад сотрудника может быть меньше МРОТ, но вместе с премиями и бонусами выплата за месяц должна быть не меньше 11 163 рублей. Если работники получают больше нового МРОТ, повышать зарплату не нужно.

Сравнивать выплаты работнику с МРОТ надо до удержания подоходного налога (НДФЛ). На руки сотрудник может получить меньше установленного минимума.

Если в ходе ревизии выяснится, что зарплата все-таки меньше МРОТ, организацию оштрафуют на сумму до 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ), если нарушение повторится - на сумму до 100 тыс. рублей. Директора могут наказать на сумму 10-20 тыс. рублей, при повторном нарушении - на 20-30 тыс. рублей. Также руководителя могут дисквалифицировать на срок от года до трех лет (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ).

Редакция рекомендует:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.