Скидка 15% на подписку>> 8(800)550-07-98
Газета

МРОТ в Новосибирской области с 1 января 2019 года

  • 8 октября 2018
  • 17906

МРОТ с 1 января 2019 года в Новосибирской области по сравнению с другими субъектами РФ будет значительно выше с учетом районных коэффициентов. Расскажем, на сколько вырастут зарплаты работников внебюджетной и бюджетной сферы.

МРОТ в Новосибирской области с 1 мая 2018 года

МРОТ в Новосибирске: повышение с 1 января 2019 года

В Новосибирской области действует размер минимальной оплаты труда, установленный в регионе в соответствии с федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Это означает, что с 1 января 2019 года МРОТ в Новосибирской составит 11 280 рублей. Кроме того, в области установлен районный коэффициент. Об этом расскажем далее.

МРОТ в Новосибирской области: с 1 января 2019 года - 11 280 (без учета районного коэффициента)

Кроме повышения МРОТ, в 2019 году у работодателей есть еще один повод проиндексировать зарплату – рост ставки НДС до 20 %. Ведь стоимость товаров и услуг также станет выше. А значит и заработную плату надо поднять. Это подтвердил Роструд.

Если компания нарушит порядок индексации, то инспекция может оштрафовать ее на 50 тыс. руб. по статье 5.27 КоАП.

Насколько индексировать зарплату

МРОТ 2019 Новосибирская область с учетом районного коэффициента

Новосибирская область - один из регионов, в которых применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате сотрудников.

На всей территории области действует коэффициент 1,20 (постановление Правительства РФ от 31.05.95 № 534):

"Ввести на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий с 1 января 1996 г. районный коэффициент к заработной плате 1,2, Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента" (п. 17 постановления № 534).

Для госорганов и учреждений субъектов РФ, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений действует коэффициент 1,25.

То есть в настоящее время нет единого документа, в котором были бы собраны все районные коэффициенты. Правительство РФ установило размер районного коэффициента лишь для некоторых районов. При этом нормативные акты, принятые властями субъектов РФ в соответствии с законодательством СССР, продолжают действовать (ст. 423 ТК РФ).

С учетом коэффициента 1,2 МРОТ в Новосибирской области составляет с 1 января 2019 года 13 536 рублей. А с учетом коэффициента 1,25 - 14 100 рублей.

Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 07.12.17 № 38-П, районный коэффициент за работу в особых климатических условиях в состав МРОТ не включается и начисляется сверх него.

Выплата заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года считается основанием для заслушивания руководителя хозяйствующего субъекта на заседании межведомственной комиссии по легализации налоговой базы. Этот факт налоговики также учитывают при решении вопроса о назначении выездной проверки.

Справка о применении районных коэффициентов к МРОТ

Региональные (местные) власти вправе устанавливать повышенные районные коэффициенты и процентные надбавки для учреждений, финансируемых за счет муниципальных бюджетов или бюджетов субъекта РФ. Коммерческие организации не обязаны, но вправе применять повышенный районный коэффициент и (или) надбавку, установленные нормативным актом субъекта РФ или входящего в него муниципального образования.

Чтобы применять повышенный коэффициент (надбавку), организация должна определить его в коллективном или трудовом договоре (письмо Минтруда от 26.11.2012 № 11-4/660).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войдите через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.