text
Учет. Налоги. Право

МРОТ в Новосибирской области с 1 мая 2018 года

  • 28 апреля 2018
  • 9863

С 1 мая 2018 года МРОТ в Новосибирской области по сравнению с другими субъектами РФ будет значительно выше с учетом районных коэффициентов. Расскажем, на сколько вырастут зарплаты работников внебюджетной и бюджетной сферы.

МРОТ в Новосибирской области с 1 мая 2018 года

Повышение МРОТ в Новосибирской области с 1 мая 2018 года

Соглашение о МРОТ на 2018 год в области не приняли, как в прошлом году. Поэтому в соответствии со статьей 133.1 ТК РФ работодатели в Новосибирской области не могут с 1 января 2018 года выплачивать работникам заработную плату в размере ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

С 2018 года в Новосибирской области действует размер минимальной оплаты труда, установленный в регионе в соответствии с федеральным законом. Статьей 3 Федерального закона от 28.12.17 № 421-ФЗ с 01.01.2018 установлен МРОТ за полностью отработанный месяц в размере 9489 рублей. Соответственно, с 1 января до 30 апреля 2018 года включительно МРОТ в Новосибирской области равен 9489 рублей. Но с учетом районного коэффициента 1,25 МРОТ в регионе не должен быть ниже 11 861,25 рубля (подробнее об этом читайте ниже).

С 1 мая 2018 года, в сооветствии с поправками Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ, общероссийский МРОТ увеличен с 9489 до 11 163 рублей, поэтому МРОТ в Новосибирской области с мая 2018 года не может быть ниже этой суммы. С учетом коэффициента МРОТ составляет 13 953,75 рубля. О минимальной зарплате с учетом коэффициентов расскажем далее.

МРОТ с 1 мая 2018 года в Новосибирской области (с учетом районного коэффициента 1,25) - 13 953,75 рубля

Материалы по теме:

МРОТ в Новосибирской области с 1 мая 2018 года с учетом районного коэффициента

Новосибирская область - один из регионов, в которых применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате сотрудников.

На всей территории области действует коэффициент 1,20 (постановление Правительства РФ от 31.05.95 № 534):

"Ввести на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий с 1 января 1996 г. районный коэффициент к заработной плате 1,2, Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента" (п. 17 постановления № 534).

Для госорганов и учреждений субъектов РФ, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений действует коэффициент 1,25.

Документы по теме:

То есть в настоящее время нет единого документа, в котором были бы собраны все районные коэффициенты. Правительство РФ установило размер районного коэффициента лишь для некоторых районов. При этом нормативные акты, принятые властями субъектов РФ в соответствии с законодательством СССР, продолжают действовать (ст. 423 ТК РФ).

С учетом коэффициента 1,2 МРОТ в Новосибирской области составляет с 1 мая 2018 года 13 395,60 рубля. А с учетом коэффициента 1,25 - 13 953,75 рубля.

Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 07.12.17 № 38-П, районный коэффициент за работу в особых климатических условиях в состав МРОТ не включается и начисляется сверх него.

Выплата заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда с 1 мая 2018 года является основанием для заслушивания руководителя хозяйствующего субъекта на заседании межведомственной комиссии по легализации налоговой базы. Этот факт налоговики также учитывают при решении вопроса о назначении выездной проверки.

Справка о применении районных коэффициентов к МРОТ

Региональные (местные) власти вправе устанавливать повышенные районные коэффициенты и процентные надбавки для учреждений, финансируемых за счет муниципальных бюджетов или бюджетов субъекта РФ. Коммерческие организации не обязаны, но вправе применять повышенный районный коэффициент и (или) надбавку, установленные нормативным актом субъекта РФ или входящего в него муниципального образования.

Чтобы применять повышенный коэффициент (надбавку), организация должна определить его в коллективном или трудовом договоре (письмо Минтруда от 26.11.2012 № 11-4/660).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.