text
Газета

МРОТ в Приморском крае на 2019 год с учетом районного коэффициента (с 1 января)

  • 26 октября 2018
  • 13074

Работодатели Приморья обязаны ориентироваться на федеральный минимальный размер оплаты труда , поскольку власти региона не устанавливают отдельную "минималку" в крае. Расскажем, какой действует МРОТ в Приморском крае на 2019 год с учетом районного коэффициента.

МРОТ в Приморском крае с 1 мая 2018 года

МРОТ с 1 января 2019 года в Приморском крае: повышение

В Приморском крае не установлен региональный МРОТ. За основу работодатели берут федеральное значение минимального размера оплаты труда согласно закону от 19.06.00 № 82-ФЗ.

Напомним, в марте 2018 года Президент РФ В. Путин подписал закон № 41-ФЗ о повышении федерального значения МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал предыдущего года. С 1 мая 2018 года закон начал действовать и МРОТ в Приморской крае составил 11 163 рубля.

Очередное изменение МРОТ произойдет 1 января 2019 года, так как в 2019 году минималка должна соответствовать величине прожиточного минимума трудоспособного населения на 2 квартал 2018 года.

Минтруд уже утвердил величины прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года, которые определят МРОТ на 2019 год (приказ от 24.08.2018 № 550н). 

Согласно документу прожиточный минимум за 2 квартал 2018 года составляет:

  • в среднем на душу населения - 10 444 руб.
  • для трудоспособного населения - 11 280 руб.
  • для пенсионеров - 8 583 руб.
  • для детей – 10 390 руб.

В целом с первого полугодия величины выросли на 3,8 – 4,3%.

Таким образом, МРОТ с 1 января 219 года в Приморском крае составляет 11 280 рублей. 

Краевой МРОТ устанавливают на уровне федерального, придерживаться этого значения при установлении минимального заработка обязаны все работодатели региона - и коммерческие организации, и бюджетные.

Кроме того, в Приморском крае действует районный коэффициент - показатель, который применяют к МРОТ для покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности. Расскажем далее о МРОТ в крае с применением коэффициента.

Согласно статье 133.1 ТК РФ, власти края вправе внести изменения в МРОТ - установить свою величину решением трехсторонней комиссии, в состав которой входят представители органов региональной власти, профсоюзов и работодателей. Деятельность комиссии регламентируется Законом Приморского края от 26.12.14 № 531-КЗ. Текст трехстороннего соглашения о новой величине МРОТ в Приморском крае публикуется в краевом издании "Приморская газета".

МРОТ в Приморском крае на 2019 год с учетом районного коэффициента

Перечень районов и применяемых на их территории коэффициентов указан в информационном письме Минтруда России от 09.06.03 № 1199-16.

docИнформационное письмо Минтруда от 09.06.03 № 1199-16 "О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера..."

Районный коэффициент в Приморском крае составляет:

  • Кавалеровский район (поселки рудников Таежный и Тернистый) район - 1,4;
  • Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее - 1,2.

В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 07.2.17 № 38-П , региональная надбавка, установленная в соответствии с районным коэффициентом, при расчете величины МРОТ в Приморском крае не учитывают.

МРОТ Приморский край 2018 - 2019 

МРОТ с 1 января 2018 г. МРОТ с 1 мая 2018 г. МРОТ с 1 января 2019 г.
Без учета районного коэффициента 9489 руб. 11 163 руб. 11 280 руб. 
С учетом районного коэффициента

9489 руб. x 1,4 = 13 284,6 руб.
9489 руб. x 1,2 = 11 386,8 руб.

11 163 руб. x 1,4 = 15 628,2 руб.
11 163 руб. x 1,2 = 13 395,6 руб.
11 280 руб. x 1,4 = 15 792 руб.
11 280 руб. x 1,2 = 13 536 руб.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.