text
Учет. Налоги. Право

МРОТ в Брянской области с 1 мая 2018 года

  • 19 апреля 2018
  • 2159

МРОТ с 1 мая 2018 года в Брянской области стал общим для организаций-бюджетников и внебюджетников в связи с общим повышением минимальной зарплаты по России. Расскажем о том, какие значения теперь надо применять работодателям.

МРОТ в Брянской области

Изменение МРОТ в Брянской области с 1 мая 2018 года

МРОТ на Брянщине с 1 мая 2018 года в связи с увеличением минимальной зарплаты по России для бюджетного сектора и коммерческих организаций не может быть менее 11 163 рублей.

В области действует Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год (от 08.12.17). Документом изначально установлен размер МРОТ с 1 января этого года:

  • для организаций бюджетного сектора экономики - в размере 9550 рублей;
  • для организаций внебюджетного сектора экономики - в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Брянской области, рассчитанного по итогам 2 квартала 2017 года, - 10 615 рублей.

Однако в соглашении указано, что если федеральным законом МРОТ установлен в размере, превышающем региональную минимальную заплату, в Региональное соглашение вносятся соответствующие поправки либо соглашение действует в части, не противоречащей федеральному законодательству. Поскольку с 1 мая 2018 года МРОТ по России повышен до 11 163 рублей, то минимальная зарплата в Брянской области не может быть ниже.

МРОТ с 1 мая 2018 года в Брянской области - 11 163 рубля

pdfРЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год (от 08.12.17)

Как применять новый МРОТ в Брянской области с 1 мая 2018 года

Поскольку с 1 мая 2018 года минималка в области выросла, надо проверить, чтобы зарплаты были выше 11 163 рублей. Если меньше, компанию оштрафуют на сумму до 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Поэтому стоит пересчитать выплаты и внести изменения в документы.

В расчете отпускных и пособий тоже есть изменения. Если на момент выплаты отпускных новый МРОТ еще не действовал (до мая), надо считать отпускные без учета новой минималки. С мая в расчете применяют МРОТ 11 163 рубля.

Новый МРОТ повлиял на величину пособий, если стаж сотрудника менее шести месяцев, средний заработок за прошлый период меньше МРОТ или если сотрудник нарушил больничный режим или получил травму из-за опьянения. Пособие надо пересчитать, если страховой случай наступил до 1 мая 2018 года, а закончился после. Но пересчитать надо только часть, которую начислили с 1 мая.

Статьи по теме:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.