МРОТ с 1 мая 2018 года в Пскове и Псковской области

722
С 2018 года федеральное значение МРОТ поменялось уже дважды. Последнее повышение МРОТ в Пскове и Псковской области - с 1 мая 2018 года. Поэтому работодателям нужно учитывать новую величину при расчете выплат работникам.

МРОТ в Пскове и Псковской области

Повышение МРОТ с 1 мая 2018 года в Пскове и Псковской области

Минимальная заработная плата в Псковской области регулируется Региональным соглашением о минимальной заработной плате от 29.12.17. Документ вступил в силу с 1 января 2018 года и будет действовать до 31 декабря 2018 года включительно.

docРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области от 29.12.17

С 1 мая 2018 года в соответствии с поправками Федерального закона от 07.03.18 № 41-ФЗ, общероссийский МРОТ увеличен с 9489 до 11 163 рублей, поэтому МРОТ с 1 мая 2018 года в Пскове и Псковской области не может быть ниже 11 163 рублей в месяц, но для отдельных категорий работников минималка выше (см. таблицу).

МРОТ с 1 мая 2018 года в Пскове и Псковской области в разрезе категорий работников

Категория работников МРОТ, руб.
1 Работники государственных учреждений и унитарных предприятий 11 163
2 Работники муниципальных учреждений и предприятий муниципальных образований
3 Работники социально-ориентированных некоммерческих организаций
4 Работники организаций потребительской кооперации
5 Работники субъектов малого предпринимательства
6 Работники иных работодателей:
6.1 - основной персонал 11 450*
6.2 - вспомогательный персонал 11 163

* МРОТ действует для тех организаций, которые приняли Региональное соглашение по Псковской области. Те которые от него отказались должны придерживаться федерального МРОТ - 11 163 рубля в месяц.

Читайте также:

Штрафы за зарплату ниже МРОТ с 1 мая 2018 года в Пскове и Псковской области

Зарплата сотрудника, который в месяц выполнил норму труда или отработал норму рабочего времени, должна быть не меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Иначе компанию могут оштрафовать (ст. 5.27 КоАП РФ). Размеры штрафов следующие:

  • для должностных лиц - от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
  • для ИП - от 1 до 5 тыс. рублей;
  • для юрлиц - от 30 до 50 тыс. рублей.

Поэтому, если после 1 мая 2018 года заработная плата работника окажется ниже, нужно пересмотреть условия. Суммарный ежемесячный заработок, включая оклад, надбавки и премии, должен быть не меньше нового МРОТ, включая НДФЛ 13%.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль