МРОТ с 1 мая 2018 года в Вологодской области

1262
С 1 мая 2018 года минимальная оплата труда в Вологодской области повысилась. В связи с этим всем работодателям нужно пересмотреть зарплаты своим работникам. Также не стоит забывать, что в области действуют районные коэффициенты. Узнайте, какой действует МРОТ с 1 мая 2018 года в Вологодской области, какие действуют районные коэффициенты и как майские изменения повлияют на выплаты.

МРОТ в Вологодской области

Изменение МРОТ с 1 мая 2018 года в Вологодской области

Минимальный размер заработной платы в Вологодской области регулируется Федеральным законом о МРОТ от 19.06.00 № 82-ФЗ. Также местные власти вправе устанавливать свою региональную минималку, главное, чтобы она была не ниже федерального значения (ст. 133.1 ТК РФ). Но таким правом они не воспользовались, поэтому все работодатели Вологодской области должны ориентироваться на федеральное значение МРОТ.

С 1 января по 30 апреля 2018 года в области была установлена минимальная заработная плата в размере 9 489 рублей. С 1 мая 2018 года в соответствии с поправками Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ, общероссийский МРОТ увеличен с 9489 до 11 163 рублей, поэтому МРОТ с 1 мая в Вологодской области не может быть ниже этой суммы.

docЗакон о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года

Вологодская область относится к территории особыми климатеческими условиями. Поэтому на территории региона установлены районные коэффициенты (постановление Правительства РФ от 30.12.11 № 1237, постановление Правительства РФ от 16.07.92 № 494 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.06.90 № 258/10-64, постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.60 № 476/9).

МРОТ с 1 мая 2018 года в Вологодской области с районным коэффициентом

Территория Вологодской области Районный коэффициент МРОТ, руб.

Бабаевский, Бабушкинский, Белозерский, Вашкинский, Великоустюгский, Верховажский, Вожегодский, Вытегорский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Кирилловский, Кичменгско- Городецкий, Междуреченский, Никольский, Нюксенский, Сокольский, Сямженский, Тарногский, Тотемский, Устюжанский (В ОКАТО - Устюженский район), Усть-Кубинский, Харовский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский

г. Вологда

Остальная территория области

1,15

12 837,45 руб.

(11 163 руб. х 1,15)

г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,25

13 953,75 руб.

(11 163руб. х 1,25)

Подборка статей по теме:

МРОТ с 1 мая 2018 года в Вологодской области: на какие выплаты влияет

Если работодатель платит своим сотрудникам заработную плату меньше установленного МРОТ, его оштрафуют в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ. Для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для юридических лиц - от 30 до 50 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей - от 1 до 5 тыс. рублей. Поэтому убедитесь, что платите работникам достаточно с начала мая.

Повышение МРОТ с мая влияет на величину пособий, если:

  • стаж сотрудника менее 6 месяцев;
  • средний заработок за прошлый период меньше МРОТ;
  • сотрудник нарушил больничный режим или получил травму, находясь в состоянии опьянения.

Пересчитать пособия придется, если страховой случай наступил до 1 мая 2018 года. Но только ту часть пособия, которое начислили с мая.

Если сотрудник пошел в отпуск в первых числах мая, то возможно придется доплатить отпускные. Так как их выплачивают в апреле, расчет будет сделан с учетом МРОТ, который действовал с 1 января до 30 апреля - 9489 рублей. А когда работник вернется из отпуска, надо сверить его средний заработок с новым МРОТ (11 163 рубля) и, если нужно, доплатить отпускные.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль