Новый МРОТ в Рязанской области с 1 мая 2018 года

545
Все работодатели Рязанской области с 1 мая 2018 года должны платить своим сотрудникам не меньше федерального минимального размера заработной платы. Для бюджетных и коммерческих организаций с 1 мая 2018 года МРОТ в Рязанской области единый. Расскажем о новом значении МРОТ, и на какие выплаты работникам он повлияет.

МРОТ в Рязанской области с 1 мая 2018 года

Изменение МРОТ с Рязанской области с 1 мая 2018 года

МРОТ в Рязанской области регулируется Региональным соглашением о минимальной заработной плате на 2018 год от 19.12.17 № 195-1. Соглашение заключено между Правительством Рязанской области, Рязанским областным союзом организаций профсоюзов и Объединением работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий". Документ устанавливает следующую величину МРОТ с 1 января 2018 года:

  • для работников государственных учреждений и муниципальных учреждений муниципальных образований  - 9 489 рублей;
  • для работников внебюджетных организаций и индивидуальных предпринимателей - 10 000 рублей.

Кроме этого региональные власти предусмотрели в соглашении увеличение МРОТ для внебюджетных организаций и ИП до 10 500 рублей в месяц с 1 июля 2018 года.

docРегиональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 год от 19.12.17 №195-1

Однако с 1 мая 2018 года указанное региональное соглашение фактически утрачивает силу, так как МРОТ, установленный в регионе, не должен быть ниже федерального значения минималки (ст. 133.1 ТК РФ). Таким образом, для всех организаций Рязанской области с 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рубля. 

МРОТ с 1 мая 2018 года в Рязанской области - 11 163 рубля

Новый МРОТ в Рязанской области с 1 мая 2018 года и выплаты работникам

Платить работникам ниже установленной величины МРОТ нельзя. За несоблюдение законодательства компанию оштрафуют до 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Так как с 1 мая 2018 года минималка в области выросла, всем работодателям необходимо перепроверить зарплаты своих сотрудников. Если выплаты ниже 11 163 рублей, нужно их повысить и внести изменения в соответствующие документы.

Также повышение МРОТ повлияло на величину пособий, но только в случаях если:

  • стаж сотрудника менее шести месяцев;
  • средний заработок за прошлый период меньше МРОТ;
  • сотрудник нарушил больничный режим или получил травму из-за опьянения.

Пособие в указанных случаях необходимо пересчитать в соответствии с новым МРОТ, если страховой случай наступил до 1 мая 2018 года, а закончился после. Но пересчитать надо только часть, которую начислили с 1 мая. 

Если работник ушел в отпуск в начале мая, то возможно потребуется доплатить отпускные. Когда работник вернется из отпуска, сверьте его средний заработок с новым МРОТ (11 163 рубля) и, если нужно, доплатите отпускные.

Статьи по теме:

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль