Оформите подписку выгодно| ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

МРОТ в Ульяновской области с 1 января 2019 года

  • 26 ноября 2018
  • 6214

С января минимальный размер заработной платы в России вырос. Однако повышение минималки коснется не всех организаций области. Узнайте, какой действует МРОТ в Ульяновской области с 1 января 2019 года, кому придется пересмотреть заработную плату сотрудникам и как новый МРОТ повлиял на выплаты работникам.

МРОТ в Ульяновской области

Какой действует МРОТ в Ульяновской области с 1 января 2019 года

В 2018 году МРОТ в Ульяновской области регулировалось Региональным соглашением между Областным союзом "Федерация профсоюзов Ульяновской области", объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 26.10.17г.  № 146-ДП. Однако документ утратил силу 31 декабря 2018 года, поэтому всем работодателям придется ориентироваться на федеральные значения.

С 1 января 2019 года общероссийский МРОТ вырос до 11 280 рублей

Кроме повышения МРОТ, в 2019 году у работодателей есть еще один повод проиндексировать зарплату – рост ставки НДС до 20 %. Ведь стоимость товаров и услуг также станет выше. А значит и заработную плату надо поднять. Это подтвердил Роструд.

Если компания нарушит порядок индексации, то инспекция может оштрафовать ее на 50 тыс. руб. по статье 5.27 КоАП.

Насколько индексировать зарплату

МРОТ с 1 января 2019 года в Ульяновской области: таблица

Категории организаций МРОТ, рублей в месяц
Основные производства внебюджетного сектора экономики

11 280 

Компании малого и среднего предпринимательства 11 280
Организации, учрежденные Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области 11 280
Организации, финансируемые из федерального бюджета 11 280

Какие выплаты меняет новый МРОТ с 1 января 2019 года в Ульяновской области

Организациям области нужно убедиться, что заработная плата их работников с 1 января не ниже 11 280 рублей в месяц. При этом надо учесть, что в суммарный месячный заработок помимо оклада включаются премии и прочие надбавки. В эту величину также входит НДФЛ по ставке 13%. Если после 1 января 2019 года зарплата ниже 11 280 рублей, то надо пересмотреть условия, иначе компанию оштрафуют до 50 тыс. рублей.

Внимание! Минтруд изменил правила расчета зарплаты. Теперь нужно больше платить работникам. Как считать зарплату по-новому, смотрите на примере

Также с увеличением МРОТ изменились размеры социальных выплат:

  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • пособия по беременности и родам;
  • пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособия по временной нетрудоспособности. Пересчитывать больничный по новому МРОТ нужно только в случаях, если у сотрудника стаж меньше 6 месяцев, средний заработок за прошлый период ниже МРОТ, или работник нарушил больничный режим, либо получил травму из-за опьянения. Если пособие сотруднику назначили до 1 января, пересчитывать его по новой минималке не нужно. 

Пособия по беременности и родам. Если работница пошла в декрет после 1 января, то пособие нужно сравнивать с новым МРОТ в двух случаях:

  1. страховой стаж меньше полугода;
  2. среднедневной заработок ниже минимального.

Если сотрудница ушла в декрет до 1 января, пересчитывать пособие не нужно.

Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ориентируйтесь на новый МРОТ (11 280 руб.), если сотрудник ушел в отпуск по уходу за первым ребенком с 1 января и позже. Выплаты до 1 января пересчитывать не потребуется.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.