text
Газета

МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года

  • 14 мая 2018
  • 582

МРОТ с 1 мая 2018 года в Ивановской области региональные власти установили на уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения Ивановской области за 3 квартал 2017 года. Однако работодателям области нужно ориентироваться на другое значение минималки. Расскажем, почему новый минимальный размер оплаты труда не зависит от прожиточного минимума области, и что будет, если платить зарплату ниже установленного МРОТ.

Повышение МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года

Новое значение МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года

МРОТ в Ивановской области установлен Соглашением по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2015-2017 года от 26.12.14 №109-с. Действие данного документа продлено до конца 2018 года дополнительным соглашением от 20 декабря 2017 года N 35-с.

docДокументы по теме:

Согласно соглашению МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года для внебюджетных организаций установлен в размере прожиточного минимума трудоспособного населения Ивановкой области за 3 квартал 2017 года - 10 993 рубля. Однако данное соглашение с 1 мая применять нельзя, так как региональная минималка ниже федерального значения МРОТ. С 1 мая 2018 года общероссийский МРОТ вырос до 11 163 рублей в месяц. Таким образом, работодатели области должны ориентироваться на федеральный минимум. 

МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года – 11 163 рублей (для всех организаций)

Ответственность за зарплату ниже МРОТ в Ивановской области 1 мая 2018 года

Платить заработную плату ниже установленной минималки нельзя. За нарушения законодательства предусмотрена административная и уголовная ответственность. 

Санкции за зарплату ниже МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года: таблица

Ответственные  лица Административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) Уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ)
Первое нарушение Повторное нарушение
Должностные лица Штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей

Штраф от 20 тыс. до 30 тыс. рублей или дисквалификация сроком

от одного года до трех лет.

За выплату зарплаты ниже МРОТ свыше трех месяцев:

  • штраф в размере до 120 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода виновного за период до одного года;
  • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года;
  • принудительные работы на срок до двух лет;
  • лишение свободы на срок до одного года.
Индивидуальные предприниматели Штраф от 1 до 5 тыс. рублей Штраф от 10 тыс. до 30 тыс. рублей
Юридические лица Штраф от 30 до 50 тыс. рублей Штраф от 50 тыс. до 100 тыс. рублей

Что еще нужно знать о МРОТ:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.