Газета

МРОТ в Мордовии с 1 января 2019 года

  • 4 декабря 2018
  • 763

Минимальная заработная плата в Республики Мордовия в 2019 году снова повысилась. МРОТ в Мордовии с 1 января 2019 года равен 100% прожиточного минимума трудоспособного населения. Расскажем о новом значении минималки в регионе, и на какие выплаты повлияли очередные изменения.

Какой действует МРОТ в Мордовии с 1 мая 2018 года

Изменение МРОТ в Мордовии с 1 января 2019 года

В республике Мордовия в 2019 году нет регионального соглашение о минимальной заработной плате, поэтому все работодатели региона должны придерживаться федерального значения МРОТ (Федеральный закон от 19.06.00 №82-ФЗ).

В 2019 году МРОТ в Мордовии снова повысился, на этот раз до 11 280 рублей (100 % прожиточного минимума трудоспособного населения).

Таким образом, с 1 января 2019 года работодатели Мордовии должны платить своим сотрудникам не ниже федерального МРОТ - 11 280 рублей в месяц. 

МРОТ с 1 января 2019 года в Мордовии - 11 280 рублей (для всех организаций)

Кроме повышения МРОТ, в 2019 году у работодателей есть еще один повод проиндексировать зарплату – рост ставки НДС до 20 %. Ведь стоимость товаров и услуг также станет выше. А значит и заработную плату надо поднять. Это подтвердил Роструд.

Если компания нарушит порядок индексации, то инспекция может оштрафовать ее на 50 тыс. руб. по статье 5.27 КоАП.

Насколько индексировать зарплату

МРОТ в Мордовии с 1 января 2019 года: на какие выплаты влияет

Из-за январского повышения минималки всем работодателям Мордовии нужно пересмотреть заработные платы своим сотрудникам. Они должны быть не ниже нового значения МРОТ до вычета НДФЛ 13%. За зарплату ниже компанию оштрафуют до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). То есть суммарный заработок работника, включая оклад, премии и прочие надбавки должен составлять не меньше 9 813,6 рублей в месяц (11 280 руб. - НДФЛ 13%).  

Также увеличение МРОТ повлияло размеры пособий:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Больничные нужно пересчитать по новому МРОТ только в случаях если: стаж работника меньше полугода, средний заработок за прошлый период ниже МРОТ, сотрудник нарушил больничный режим, либо получил травму из-за опьянения. Но пересчитывать нужно только ту часть пособий, которые назначили с 1 января. Если больничный оформлен до 1 января, пособие пересчитывать не придется.

Пособия по беременности и родам пересчитывайте в соответствии с новой минималкой, если у декретницы страховой стаж меньше 6 месяцев или среднедневной заработном ниже МРОТ. Если сотрудница ушла в декрет до 1 января, пособие доплачивать не нужно. 

Что касается пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ориентируйтесь на новый МРОТ, если работник ушел в отпуск по уходу за ребенком с 1 января или позже. Все выплаты до 2019 года корректировать не потребуется. 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и получить преимущества!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.