text
Учет. Налоги. Право

МРОТ в Республике Коми с 1 мая 2018 года

  • 24 мая 2018
  • 1489

Не менее 11 163 рублей обязаны платить своим работникам с 1 мая 2018 года все организации Республики Коми. В регионе применяют к данному МРОТ коэффициенты и северные надбавки.

МРОТ в Республике Коми с 1 мая 2018 года

МРОТ в Коми с 1 мая 2018 года: изменения

Официальный документ о минимальной зарплате в Коми- соглашение от 13.03.18 № 11. Документом в республике установлен МРОТ в сумме 11 163 рубля (на уровне федерального) и условие применения к минималке районного коэффициента и процентной надбавки за стаж.

docРегиональное соглашение по МРОТ Республики Коми на 2018 год (от 13.03.18)

Новый МРОТ должны соблюдать государственные и муниципальные организации, а также работодатели, финансируемые только за счет собственных средств.

Предыдущее соглашение о минимальной оплате труда в Коми от 28.12.16 № 149 признано недействующим.

Редакция рекомендует:

МРОТ в Коми с 1 мая с коэффициентами и надбавками

Работодатели Коми обязаны начислять к МРОТ коэффициенты и надбавки по стажу, так как работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей праве получать повышенные выплаты при работе в особых климатических условиях.

Районы Коми, где к зарплате применяют коэффициенты

Коэффициент Район, город
1,20 Территория республики, за исключением районов и городов, перечисленных ниже
1,30

Районы: Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы

Города: Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора и подчиненные их администрации населенные пункты

1,50 г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты
1,60 г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты

Надбавки за стаж в Коми

Территория Порядок расчета надбавки Документ

На всей территории республики, за исключением:

районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;

Койгородского и Прилузского районов

10 % по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждые последующие два года работы (до достижения 30 % заработка) постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 06.04.72 № 255
Лицам до 30 лет, прожившим не менее года в указанных районах, надбавка 10 % за каждые 6 месяцев работы (до достижения 30 % заработка) постановление Совмина РСФСР от 22.10.90 № 458

МРОТ в Коми с 1 мая 2018 года с учетом коэффициентов и надбавок

Коэффициент С учетом коэффициента С  учетом коэффициента и надбавки 10% С  учетом коэффициента и надбавки 30%
1,2 13 395,60 (11 163 x 1,2) 14 511,9 (11 163 x (1,2 + 0,1)) 16 744,50 (11 163 x (1,2 + 0,3))
1,3 14 511,90 (11 163 x 1,3) 15 628,2 (11 163 x (1,3 + 0,1)) 17 860,80 (11 163 x (1,3 + 0,3))
1,5 16 744,50 (11 163 x 1,5) 17 860,80 (11 163 x (1,5 + 0,1))
20 093,40 (11 163 x (1,5 + 0,3))
1,6 17 860,80 (11 163 x 1,6) 18 977,10 (11 163 x (1,6 + 0,1)) 21 209,70 (11 163 x (1,6 + 0,3))

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.