Оформите подписку выгодно| ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец 2019

  • 15 февраля 2019
  • 58362

Работодатели должны отправлять в МВД уведомление о приеме на работу иностранного гражданина 2019 по бланку УФМС. Прежние бланки в ведомстве больше не принимают. Расскажем, что изменилось, и как работать с новыми документами.

Компания обязана подавать сведения в УФМС о том, что у нее будет работать иностранец (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ). То же самое нужно сделать и когда такой сотрудник увольняется. При этом не важно, нанимает компания иностранцев по трудовому или по гражданско-правовому договору.

Скачайте актуальные бланки и образец заполнения формы

Пример заполнения уведомления о приеме на работу иностранцапонадобится, если нанимаете иностранного гражданина или лицо без гражданства по трудовому договору или ГПД

Форма уведомления о заключении договора с иностранным гражданином 2019

Уведомление об иностранных работниках на бланках ФМС больше не действует. Новые формы утвердил приказ МВД от 10.01.18 № 11. Документ вступил в силу с 20 апреля (зарегистрирован в Минюсте 05.04.18, № 50662).  Теперь уведомления нужно отправлять по новой форме в МВД.

Опасно регистрировать иностранцев в офисе

Регистрацию сочтут фиктивной, если компания в своем офисе или ином помещении регистрирует иностранцев, с которыми не заключала трудовой договор и которые у нее фактически не работают.

Чем грозит нарушение правил

Новые формы уведомлений принципиально не отличаются от прежних. Разница в отсылке на ведомство и территориальные подразделения МВД, которые занимаются вопросами трудовой миграции.

Уведомление о заключении договора с иностранным гражданином 2019: форма

Уведомление о заключении договора с иностранным гражданином 2019: форма

Несмотря на почти идентичные поля и строки, использовать старые бланки все равно нельзя. Причины две.

  1. Организацию оштрафуют, если она представит уведомление не по форме (ч. 3 ст. 18.15 КоАП). Штраф - до 0,8 млн рублей за нарушение по каждому иностранцу. Если же организация работает на территории Москвы, Санкт-Петербурга, в Московской или Ленинградской области, штрафы увеличатся до 1 млн рублей. А руководителя в этих регионах оштрафуют на сумму до 70 тыс. рублей также за каждое неправильное или позднее уведомление.
  2. С 20 апреля 2018 года миграционные отделы не принимают бланки с чужими реквизитами.

Уведомление о заключении договора с иностранным гражданином 2019: как подать

Как и раньше, подать уведомление об иностранном сотруднике компания может тремя способами:

  • лично через представителя на бумаге;
  • почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;
  • в электронном виде через интернет, в том числе через сайт gosuslugi.ru.

После принятия иностранца у работодателя есть три рабочих дня, в течении которых надо подать уведомление о заключении трудового договора с иностранцем в отделение УФМС того субъекта, на территории которого он работает (п. 4.7 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Уведомление представляют в миграционное ведомство в течение 3 рабочих дней как с даты заключения договора, так и с момента его прекращения. Уведомление можно направить в бумажном виде, через интернет или Единый портал госуслуг.

Если в уведомление о прекращении трудового договора с иностранным работником будут допущены ошибки, оно уже не будет соответствовать установленной форме. За такое нарушение могут оштрафовать от 400 тыс. до 800 тыс. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП).

В трудовой договор с иностранцем надо включить больше условий.

Используйте право уменьшить НДФЛ иностранцев на стоимость патента. УНП вместе с инспекторами разобралась, как не переплатить налог.

НДФЛ иностранца с патентом

А вот срочный трудовой договор с иностранным работником можно не заключать. Ведь окончание срока патента или иного документа теперь является дополнительным основанием для увольнения работника (ст. 327.6 ТК РФ).

Что стоит учесть, если компания привлекает работников из-за рубежа, какие документы надо потребовать от иностранцев, как составить трудовой договор с иностранным работником – читайте в статье Прием на работу иностранных граждан.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.