text
Учет. Налоги. Право

МРОТ в Ингушетии в 2018 году (с 1 мая)

  • 5 июня 2018
  • 34

МРОТ в Ингушетии с 1 мая 2018 года увеличен на 1674 рубля и не превышает теперь минимальный размер оплаты труда по России. Расскажем, как применять новую величину.

МРОТ в Ингушетии

Этапы повышения МРОТ в Ингушетии в 2018 году

С 1 мая 2018 года МРОТ в Ингушетии составляет 11 163 рубля. При этом еще на 1 января текущего года базовое значение минимальной оплаты труда в республике было лишь 9489 рублей. То есть повышение за 4 месяца составило 1674 рубля. Тем самым минимальная зарплата в Ингушетии с 01.05.2018 сравнялась с прожиточным минимумом трудоспособных по России за 2 квартал 2017 года.(Федеральный закон от 07.03.18 № 41-ФЗ).

Работодателям республики необходимо ориентироваться на новую величину МРОТ при расчетах с работниками - 11 163 рубля с 1 мая 2018 года

Таким образом, в этом году работодателям Республики Ингушетии пересмотреть зарплаты сотрудников пришлось дважды. На 1 января  показатель равен 9489 рублей, но к 1 маю он вырос до 11 163 рублей  Чиновники приравняли значение минимальной зарплаты к прожиточному минимуму трудоспособного населения, чтобы обеспечить граждан достойной платой труда с учетом инфляции.

Выплаты работникам на территории Републики Ингушетия за полный отработанный месяц должны составлять в 2018 году не меньше:

  • 9489 рублей - с 1 января по 30 апреля;
  • 11 163 рубля - с 1 мая по 31 декабря.

Чтобы увеличить оплату, надо оформить дополнительное соглашение к трудовым договорам. Предупреждать сотрудников заранее не обязательно. При увеличении зарплаты работодатель не ущемляет его права, а значит, нарушений по Трудовому кодексу не будет. Затем следует издать приказ за подписью директора и ознакомить с ним сотрудников.

Динамика МРОТ в Республике Ингушетия в 2014-2018 гг.

Период МРОТ, руб. Увеличение, руб.
с 01.05.2018 11 163 1674
с 01.01.2018 9489 1689
с 01.07.2017 7800 300
с 01.07.2016 7500 1296
с 01.01.2016 6204 239
с 01.01.2015 5965 411
с 01.01.2014 5554

Редакция рекомендует:

Повышение МРОТ в Ингушетии и выплаты работникам с 1 мая

После повышения минималки все работодатели обязаны пересмотреть выплаты сотрудникам. 

Зарплата включает дополнительные выплаты, например премии и бонусы, с их учетом работник должен получать в месяц не менее 11 163 рублей, если норма по времени отработана и выполнены все обязанности. Если работодатель платит больше МРОТ, то ничего менять не надо. 

Пособия. Новая минималка в республике с 1 мая влияет на расчет пособий, если не было заработка за два предыдущих года, месячный доход ниже МРОТ, стаж у сотрудника меньше 6 месяцев, нарушен больничный режим или работник получил травму из-за опьянения. В этом случае пособия надо считать из суммы 11 163 рубля.

Средний заработок для пособий сравнивают с суммой 11 163. Если средний дневной заработок меньше, пособие считают из большего значения.

Для сотрудниц со стажем менее 6 месяцев декретное пособие считают из действующей минималки. При этом пособие за полный месяц не должно превышать МРОТ (п. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ). 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.