text
Учет. Налоги. Право

Спецоценка условий труда в 2015 году

  • 29 мая 2015
  • 4760

В 2015 году провести спецоценку условий труда необходимо всем компаниям по методике, которую утвердил Минтруда России приказом от 24.01.2014 № 33н. Прежде чем приступить к мероприятию, безопаснее проверить организацию, которая будет проводить спецоценку. На то есть веские причины.

Что проверить перед спецоценкой условий труда 2015

Трудинспекторы, которые  будут проверять, проведена ли в компаниях спецоценка условий труда, рекомендуют не гнаться за низкой ценой услуг. Например, в Новосибирской области считают, что при слишком низкой цене компании фактически покупают не саму оценку, а документы о ее наличии. Иногда оценщики даже не приезжают на место, а отправляют все заполненные бумаги по почте. Для компании это может быть опасно. Если проверяющие признают спецоценку фиктивной, то возможен штраф до 80 тыс. рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Сколько стоит спецоценка условий труда 2015

Мы изучили рынок специальной оценки в Новосибирской области. Цены на услуги зависят от сложности работ.

Так, для офисного места средняя цена 2500 рублей за рабочее место. На нее и предлагают ориентироваться инспекторы по труду. А вот для вредных рабочих мест цена значительно выше. Например, стоимость проверки места в токарном цехе достигает 12 000 рублей. Для инспекторов будет подозрительно, если спецоценка условий труда производственных мест обошлась в ту же цену, что и офисных. Перед выбором оценочной компании ее безопаснее проверить.

Что запросить у организации, проводящей спецоценку

У организации, которая будет проводить в компании спецоценку условий труда стоит запросить копию устава. В нем спецоценка должна быть названа в качестве основного или одного из видов деятельности (ст. 19 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ). Также надо проверить, есть ли компания в реестре аккредитованных организаций. Найти этот реестр можно на сайте rao.rosminzdrav.ru. Сведения в реестре должны совпадать с данными в оригинале свидетельства об аккредитации компании. При нестыковках безопаснее выбрать для спецоценки условий труда в 2015 году другую организацию.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.