Черная пятница! -40% на подписку. 8(800)505-89-86
Газета "Учет.Налоги.Право"

Приказ об утверждении графика отпусков на 2020 год: образец

10 октября 2019
716
Средний балл: 0 из 5

Подготовьте новый приказ об утверждении графика отпусков на 2020 год. Бланк и образец такого приказа вы найдете в статье. График без даты его утверждения трудовых инспекторов не устраивает.

Компанию могут оштрафовать за отпуск сотрудника

Кому нужен приказ на утверждение графика отпусков

Успейте утвердить график отпусков за две недели до окончания года, то есть до 17 декабря (ч. 1 ст. 123 ТК). Иначе компанию оштрафуют. Причем для трудинспекторов не важно, на сколько дней вы опоздали. Они выписывают штрафы даже за задержку в один день (решение Ульяновского областного суда от 23.06.2016 по делу № 7-202/2016).

Заполненный график отпусков утверждает руководитель организации. Форма собственности, вид деятельности и количество сотрудников значения не имеет.

При этом закон не требует издавать отдельный приказ. К тому же унифицированная форма Т-7 содержит специальные поля, которые необходимы для вступления в силу.

Когда вы составляете график в свободной форме, издать приказ об утверждении графика отпусков на 2020 год будет не лишним. Если трудинспекторы не увидят дату утверждения графика, компанию оштрафуют на сумму от 30 000 до 50 000 руб.

Пока главбух отдыхает, в компании может остановиться работа. Ведь коллеги обеспечивают платежи, отвечают на срочные вопросы контролеров, контрагентов и сотрудников. Определите, кому передать полномочия на время отпуска, и сообщите об этом в банк.

Скачать образец уведомления для банка

Форма приказа об утверждении графика отпусков на 2020 год

Так как закон не требует составлять документ на утверждение графика отпусков на год, приказ компании должны разработать самостоятельно. Обязательно пропишите в нем:

  • полное наименование организации;
  • реквизиты документа (название, номер и дата);
  • содержание (текст приказа);
  • фамилия, имя, отчество руководителя организации.

В распорядительной части скажите об обязанности нанимателя отпускать на отдых по графику, сошлитесь на норму закона. Например, так: «Во исполнение обязанности, предусмотренной статьей 123 Трудового кодекса РФ». Далее заглавными буквали слово «ПРИКАЗЫВАЮ». Один из вариантов приказа об утверждении графика отпусков на 2020 год смотрите на рисунке ниже.

Сам план отпусков работников лучше всего оформить как приложение, так как зачастую он размещается на большом количестве листов.

Образец приказа об утверждении графика отпусков на 2020 год

Приказ об утверждении графика отпусков на 2020 год: образец

Надо ли ознакомлять сотрудников с приказом

Ознакомление сотрудников с приказом об утверждении графика отпусков на 2020 год в обязанности не входит. Но если руководитель настаивает, в саму форму графика можно добавить поля, где сотрудники будут расписываться и проставлять дату.

logo

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Кроме того, редакция приготовила Вам благодарность за регистрацию
1 книгу на ЛитРес в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.