Черная пятница! -40% на подписку. 8(800)505-89-86
Газета "Учет.Налоги.Право"

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году: размеры, срок, порядок выплаты

9 ноября 2019
3968
Средний балл: 0 из 5

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году вырастет, но не с 1 января. Чтобы получить выплату, работник должен принести работодателю три документа. Разберемся, кому, в каком размере и когда выплачивать пособие.

Как защитить расходы на пособия по уходу за ребенком

Кому положено единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

Единовременное пособие при рождении ребенка положено работнику — родителю ребенка или лицу, которое его заменяет (усыновителю, опекуну, попечителю). Платите пособие работнику, если он относится к одной из категорий из таблице ниже.

Одно из условий выплаты пособия – сотрудник трудится в компании или ИП по трудовому договору. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, может получить пособие у своего работодателя – то есть по месту работы на основании трудового договора или в органах социальной защиты, если он не работает (п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Кто имеет право на пособие при появлении ребенка

Получатель пособия

Документ, подтверждающий статус

Гражданин России

Паспорт гражданина РФ

Граждане стран ЕАЭС независимо от статуса.

Национальный паспорт

Иностранец, постоянно проживающий на территории РФ

Вид на жительство в РФ

Иностранец, временно проживающий в РФ

Разрешение на временное проживание в РФ

Какая сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году

Размер единовременного пособия при появлении ребенка не зависит ни от зарплаты работника, ни от начисления и уплаты страховых взносов с его заработка, ни от региона проживания. Базовая величина пособия установлена на федеральном уровне и составляет 8000 руб. Однако она ежегодно индексируется.

Банкиры обратили внимание, как заполнять платежки, когда перечисляете пособия сотрудникам на карту «Мир». Они хотят видеть особый код выплаты, чтобы «узнавать» переводы на счет с привязкой к карте «Мир».

Как заполнить платежку на пособие

Очередное повышение пособия произойдет с 1 февраля. Коэффициент индексации составляет 1,038. То есть с учетом прошлых поправок размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году составит 18 143,96 руб. (17 479,73 руб. х 1,038). До 31 января 2020 года включительно – 17 479,73 руб. соответственно.

Выплачивая пособия, ориентируйтесь на дату рождения ребенка. То есть если ребенок родился до 31 января 2020 года, а документы в бухгалтерию сотрудник подал уже в феврале, выплачивать нужно те суммы пособий, которые действовали до 1 февраля.

При рождении нескольких детей единовременное пособие на каждого ребенка, а если ребенок родился мертвым, не выплачивается.

Величина единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году

Период

Сумма, руб.

До 31 января 2020 года

17 479,73

С 1 февраля 2020 года

18 143,96

Читайте также: Детские пособия в 2020 году: изменения

Какие нужны документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, работник должен принести три документа:
  • заявление;
  • справку из ЗАГСа о рождении ребенка по новой форме;
  • справку с места работы другого родителя, что он пособие не получал.

Если сотрудник находится в разводе, еще нужна копия свидетельства о расторжении брака. В зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы (таблица ниже).

Документы для назначения работнику единовременного пособия при рождении ребенка

Документ

Когда потребуется

Справка о рождении ребенка

Если ребенок родился в России

Документ или его копия, подтверждающий факт рождения ребенка за границей

Если ребенок родился за пределами России

Справка с основного места работы сотрудника о том, что он там не получал пособие

Если за пособием обратился работник — внешний совместитель

Справка с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие

Если родители ребенка состоят в браке и другой родитель работает

Справка из соцзащиты по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось

Если родители ребенка состоят в браке и другой родитель не работает

Копия свидетельства о расторжении брака

Если брак между родителями расторгнут, а ребенок совместно проживает с родителем, заявившим право на пособие

Документ, подтверждающий совместное проживание в РФ ребенка с одним из родителей

Выписка из решения об установлении опеки

Если заявление на пособие подает работник — опекун ребенка

Копия решения суда об усыновлении

Если заявление на пособие подает работник — усыновитель ребенка

Копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью

Если заявление на пособие подает работник — приемный родитель ребенка

Типовая форма заявления законодательством не предусмотрена. Но отмечено, какие сведения в нем нужно прописать. Сотрудник указывает в заявлении личные данные, фамилию, имя, отчество и дату рождения ребенка, реквизиты своего банковского счета.

В действующем законодательстве нет требований, сколько детей указывать в одном заявлении. Поэтому если женщина родила двойню или тройню, то можно подать одно общее заявление (образец – ниже).

Заявление на единовременное пособие при рождении: образец

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году: размеры, срок, порядок выплаты

Срок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году

Выплачивают пособие в течение 10 дней с момента приема организацией всех необходимых документов от сотрудника. Таково требование пункта 30 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.Это правило касается компаний и предпринимателей из регионов, которые не перешли на прямые выплаты из ФСС.

В регионах пилотных проектов бухгалтеру не нужно выдавать работнику деньги. В течение 10 дней бухгалтер передает необходимые сведения в ФСС. Фонд перечисляет пособие напрямую работнику, а работодатель в этих расчетах не участвует.

logo
×

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и получить преимущества!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.