Компаниям придется периодически тестировать работников на коронавирус, если такие требования действуют в регионе. Чтобы провести тестирование, нужно согласие работника Образец согласия сотрудника на проведения коронавирус и правила его оформления смотрите в статье.
Удаленка приведет к революции в трудовом законодательстве
Зачем проводить тестирование на коронавирус
Некоторые компании сами решают проверять работников на коронавирус, чтобы обезопасить остальных. Но таких работодателей мало, анализы – недешевое удовольствие. Большинство тестирующих вынуждены это делать из-за требований регионального законодательства.
Новые уловки мошенников. Как они наживаются на пандемии
Например, в Москве работодатели обязаны проверять не менее 10 процентов сотрудников, включая подрядчиков (указ мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ). Причем, провести одно тестирование недостаточно, необходимо повторять проверки каждые 15 дней. Так вот, для тестирования потребуется согласие сотрудника на тест на коронавирус.
Разговоры и письма сотрудников могут стать доступными правоохранителям. Узнайте, как подслушивают и подсматривают спецслужбы и можно ли понять, что за нами следят.
Как составить согласие сотрудника на проведение тестирования на коронавирус
Заранее подготовьте «рыбу» согласия на тестирование а коронавирус, чтобы работник мог лишь ознакомиться с документом, указать свои данные и подписать. Укажите в согласии, какой тестирование вы планируете, зачем оно нужно, когда и кто его будет проводить.
Образец согласия работника на тестирование на коронавирус
Какие документы еще нужны, чтобы провести тестирование работников
Приказ о направлении сотрудников. Первым делом составьте приказ о направлении работников на тестирование по короновирусу. Укажите в нем ФИО сотрудников, кто должен пройти тестирование, дату тестирования, а также медицинскую организацию, которая будет проводить это тестирование. Этот документ поможет вам обосновать расходы на тестирование для налогового учета.
Письменное уведомление о тестировании. Оформите уведомление на каждого работника, которого вы включили в список на анализы. Укажите, где и когда планируется тестирование. Поясните, что для тестирования потребуется письменное согласие работника.
Договор с медицинской организацией. Оформите договор на медицинские услуги с организацией, которая будет проводить анализы. После окончания тестирования получите от организации акт о проведенных анализах с указанием стоимости тестирования и ФИО сотрудников, которые его прошли.