text
Учет. Налоги. Право

Как назначить второго директора в компании

  • 18 июня 2015
  • 460

Компания вправе назначить двух и более руководителей, действующих от ее имени на основании устава. Такое право дает пункт 1 статьи 53 ГК РФ. О том, как это сделать, читайте в нашей статье.

Полномочия руководителей

Надо созвать внеочередное собрание участников, на котором рассмотреть вопрос об избрании второго директора либо сразу двух, если компания меняет действующего.

Также потребуется определить срок, на который избирается новый руководитель, и полномочия руководителей. Возможно два варианта - руководители действуют совместно либо раздельно друг от друга. Совместные полномочия не означают, что во всех сделках руководители будут действовать вдвоем. Можно определить, какие документы они подписывают вместе, например договоры на определенную сумму. В остальных случаях они могут действовать отдельно. Второй вариант - когда все полномочия руководители разграничивают. Тогда в любых сделках или документах достаточно подписи только одного директора. Оформить принятые решения участников надо протоколом общего собрания (ст. 181.2 ГК РФ).

Приказ о назначении второго директора

Приказ о назначении на должность второго директора можно оформить после принятия решения собранием. Если сотрудник уже работал в компании, к примеру, в должности заместителя, а теперь станет вторым директором, надо оформить приказ о переводе. Если директор со стороны, надо издать приказ о приеме его на работу.

После приказа о назнчении директора надо заключить трудовой договор: срочный или бессрочный (п. 2 ч. 1 ст. 58, ч. 2 ст. 59, 275 ТК РФ).

Устав и регистрация изменений в налоговой

Сведения о количестве руководителей и их компетенции прописывают в уставе и регистрируют изменения в налоговой. Для этого подают две формы:

  • Р13001 - для регистрации нового устава;
  • Р14001 - для регистрации изменений о руководителях в ЕГРЮЛ.

В Р14001 на нового директора, который вправе действовать без доверенности, надо заполнить отдельный лист К. При этом в форме нет возможности отметить, совместно или раздельно действуют руководители. Эта информация будет записана только в уставе.

Оба заявления подписывает действующий руководитель (п. 1.3 ст. 9, п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ). Срок - три рабочих дня с даты, когда собрание приняло решение об изменениях в учредительных документах (п. 5 ст. 5 закона № 129-ФЗ).

Изменение банковских договоров

Компаниям, которые определили, что руководители совместно отвечают за платежи, надо внести изменения в договоры банковского счета. В дополнительном соглашении нужно определить, что платежки руководители будут подписывать вместе или отдельно друг от друга. Также потребуется переоформить карточки с образцами подписей.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Вам открыт свободный доступ на 3 дня! Активируйте его :
Активировать

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.