Лист ознакомления с локальными актами

1546
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить сотрудника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ). Делают это, чтобы сотрудник был в курсе внутренних правил компании.

Между тем нарушение локальных актов, содержание которых сотруднику было известно, может стать одним из доказательств того, что увольнение по статье, например за грубое нарушение трудовых обязанностей, было правомерным. Причем вовсе не обязательно, чтобы работодатель все свои локальные акты официально где-то публиковал (определение Конституционного суда от 20.03.07 № 217-О-О).

В каком виде составляется

Законодатель не определил ни конкретного порядка ознакомления сотрудника с локальными актами компании, ни формы. Поэтому можно установить свой порядок и форму листа ознакомления в инструкции по ведению делопроизводства в организации.

Лист ознакомления удобнее всего оформить в виде таблицы и прошнуровать его вместе с локальными актами, с которыми знакомят сотрудников. Образец документа подойдет как при приеме работников на неопределенный срок, так и при оформлении срочника.

Что обязательно должно быть в документе

В листе ознакомления с локальными нормативными актами перечисляют локальные акты, с которыми знакомится работник. И предусматривают графы, где работники будут ставить свою подпись и дату ознакомления.

 

Общество с ограниченной ответственностью
«Компания»

 

Лист ознакомления с локальными нормативными актами

№ п/п

Наименование локального нормативного акта

Дата ознакомления

Подпись работника/

расшифровка подписи

1

Правила внутреннего трудового распорядка

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

2

Положение о защите персональных данных

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

3

Положение о премировании работников

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

4

Положение о персонале

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

5

Коллективный договор

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

6

Положение о коммерческой тайне

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

7

Положение о служебных командировках

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

8

Положение об аттестации работников

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

9

Инструкция по ведению делопроизводства

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

10

Должностная инструкция

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

11

Инструкция по охране труда

10.01.2012

Павлова (В.П. Павлова)

Лист ознакомления с локальными актами

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль