В мае зарплату за апрель 2022 года переводите на карты сотрудников по новым правилам. ЦБ утвердил новые коды для платежек. Если проигнорировать новые правила, компании грозит штраф до 100 тыс. руб.
Новые правила перевода зарплаты на карты в мае 2022 года
При перечислении выплат в пользу сотрудников в поле 20 «Наз. пл.» указывайте код дохода. Он важен для случаев, когда перечисляете суммы, с которых ограничено удержание по исполнительным листам или судебным приказам.
С 1 мая 2022 года вместо трех кодов для поля 20 платежки на выплаты физлицам будет пять (Указание ЦБ от 25.03.2022 № 6104-У). Коды для поля 20 будут зависеть не только от вида дохода, но и от их периодичности.
Изменения в кодах с 1 мая связаны с поправками в закон о потребительском кредите (Федеральный закон от 30.12.2021 № 444-ФЗ). Теперь запрещено без согласия должника списывать в счет долга по кредиту единовременные социальные выплаты.
Обратите внимание: поле 20 не надо заполнять, если выплата не является доходом физлица. Примеры платежей — перевод физлицу займа или работнику под отчет. В остальных случаях надо использовать новые коды. Чтобы не запутаться в новых правилах заполнения платежных поручений с 1 мая 2022 года, воспользуйтесь специальной инструкцией, которую подготовили эксперты "Учет. Налоги. Право".
Новые коды для выплаты зарплаты за апрель в мае 2022 года
Чтобы подобрать код для зарплаты за апрель с 1 мая, определите характер выплаты.
Код 1 ставьте при переводе зарплаты и других доходов, с которых можно взыскивать суммы с учетом ограничений (ст. 99 Закона № 229-ФЗ). К таким выплатам относятся премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, материальная помощь по семейным обстоятельствам, дивиденды. Смотрите на образце, где в зарплатной платежке ставить код.
Код 2 потребуется, если вы периодически перечисляете выплаты, с которых нельзя ничего взыскивать. Перечень таких доходов указан в части 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ, в него входят ежемесячные компенсации. Например, за износ личного оборудования, за использование личного автомобиля.
Код 3 используйте для периодических выплат, с которых можно удерживать только алименты на несовершеннолетних и суммы в счет возмещения вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ, постановление Правительства от 02.11.2021 № 1908). Например, ежемесячные компенсации в счет возмещения вреда здоровью.
Код 4 ставьте для перевода единовременных выплат, с которых нельзя ничего взыскивать. Перечень таких доходов указан в части 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ. К ним, в частности, относится материальная помощь в связи с рождением ребенка.
Код 5 — при переводе единовременных выплат, если с них разрешено удерживать только алименты на несовершеннолетних и суммы в счет возмещения вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Например, разовые компенсации в счет возмещения вреда здоровью.
Для удобства мы в таблице показали, какие коды были раньше и как стало сейчас, привели примеры выплат, которые соответствуют кодам.
Как заполнить платежку на зарплату с 1 мая
В платежных поручениях с 1 мая 2022 года ставьте в поле 20 один из пяти кодов (Указание ЦБ от 25.03.2022 № 6104-У). Если работнику положены выплаты с разными кодами в поле 20, оформите несколько платежек под каждый код.
Штрафы за нарушение новых правил перевода зарплаты за апрель 2022 года в мае
Проставлять код дохода в платежке требует Закон об исполнительном производстве (ч. 5.1 ст. 70, ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Если вы игнорируете эти нормы, компании грозит штраф до 100 тыс. руб. (ч. 3 ст. 17.14 КоАП). Решение о привлечении к ответственности принимает судья. Причем прецеденты не в пользу компаний уже есть (постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.01.2022 № 18АП-16897/2021).
Если нашли оплошность в еще не исполненной платежке, отзовите ее и направьте в банк новое распоряжение. Так советуют поступать банкиры (письмо ЦБ от 03.11.2020 № 45-1-2-ОЭ/18395). В противном случае рискуете нарваться на штраф.
Изменения для бухгалтера в 2022 году
Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" подготовила обзоры изменений по налогу на прибыль и НДС. Теперь есть возможность платить меньше налогов. Для многих сотрудников уменьшился НДФЛ. К примеру, они могут заявить новый налоговый вычет. Много изменений и в зарплатных отчетах.
