Приказ о продлении или переносе части отпуска

168
Если сотрудник в отпуске заболел, то ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок (разумеется, если сотрудник принес больничный листок). Это требование статьи 124 Трудового кодекса. Сроки, в которые предоставляются дополнительные дни отдыха, определяет компания с учетом пожеланий работника. Их сотрудник должен изложить в заявлении – на его основании будет издан приказ о продлении или переносе отпуска.

Как документ влияет на налоги

Этот документ влияет на работу финансовой службы аналогично заявлению сотрудника о переносе либо продлении отпуска (см. стр. 253). Для работы финансовой службы будет проще, если отпуск продлят, а не перенесут, тогда не придется перерасчитывать отпускные.

В каком виде составляется

Типовой унифицированной формы приказа не существует, поэтому его можно составить в произвольном виде. Мы приводим оба образца – и для продления отпуска (образец 1), и для его переноса (образец 2).

Что обязательно должно быть в документе

Если речь идет о продлении отпуска, то в приказе просто фиксируется этот факт. А вот в приказе о переносе части отпуска из-за болезни сотрудника на другие дни руководитель компании даст распоряжение финансовой службе пересчитать суммы отпускных. Ведь для «дополнительных» дней расчетный период, за который берется средний заработок при начислении отпускных, будет другим. А уже выплаченные суммы, начисленные за часть отпуска, которую работник не использовал, засчитывают в счет заработной платы в качестве аванса, выданного за период после выхода на работу. Или сотрудник может вернуть их в кассу компании.

Приказ о продлении или переносе части отпуска

Приказ о продлении или переносе части отпуска

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль