text
Учет. Налоги. Право

Акт приема-передачи работ

  • 25 июня 2015
  • 630

Если компания заключила с сотрудником срочный трудовой договор на время выполнения определенной работы, то после ее выполнения трудовые отношения прекращаются (ч. 2 ст. 79 ТК РФ). Но чтобы оформить результаты выполненной сотрудником работы, необходимо составить акт приема-передачи. Именно на основании этого документа бухгалтерия рассчитается с сотрудником. В зависимости от объема и характера работ акт можно составлять при сдаче отдельных этапов работы или при окончательном расчете.

Как документ влияет на налоги

Акт приема-передачи результата работ подтверждает факт их выполнения в определенном объеме, а также стоимость. По этой причине такой документ понадобится для подтверждения расходов на вознаграждение работнику, с которым заключен трудовой договор для выполнения определенной работы (ст. 255 НК РФ).

В каком виде составляется

Для акта установлена типовая унифицированная форма № Т-73, утвержденная постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1.

Что обязательно должно быть в документе

В акте приемки помимо реквизитов трудового договора стоит перечислить все выполненные работы, их стоимость, которую компания должна выплатить работнику. Акт подписывают сам «срочник» и сотрудник, который уполномочен принять результаты работ.

Акт приема-передачи работ

Акт приема-передачи работ

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.