Отказ работника от переезда

342
Отказ от переезда в другую местность вместе с компанией является основанием для увольнения и выплаты работнику выходного пособия. Свой отказ сотрудник может выразить на уведомлении о предстоящем переезде или отдельным заявлением. Без письменного отказа увольнять по пункту 9 части 1 статьи 77 ТК РФ рискованно.

Отметим, что письменный отказ понадобится, только если компания переезжает в другой населенный пункт: город, поселок и т. д. Другими словами, когда происходит смена административно-территориальной единицы (п. 16 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.04 № 2).

Если в результате смены офиса работники смогут добираться на новое место работы из дома без перемены места жительства (например, при переезде компании из Москвы в пригородный город Московской области), работодателю все равно необходимо оформить их перевод в порядке статьи 72.1 ТК РФ. Ведь в этом случае у сотрудника меняются условия работы.

Как документ влияет на налоги

Письменный отказ сотрудника от переезда поможет обосновать расходы на оплату труда. Ведь при увольнении по пункту 9 части 1 статьи 77 ТК РФ работникам положено выходное пособие в размере двухнедельного заработка, если больший размер не установлен в трудовом или коллективном договоре (ч. 3 ст. 178 ТК РФ).

В каком виде составляется

Типовой унифицированной формы для письменного отказа работника от переезда в другую местность нет. Так что его можно составить в виде произвольного заявления на имя руководителя компании. Чтобы сотрудникам было проще, можно заранее подготовить шаблон документа и дать им его заполнить.

Что обязательно должно быть в документе

Из заявления должно быть понятно, от какого именно переезда в другую местность вместе с работодателем отказался работник. Значит, важно, чтобы в этом заявлении, как и в уведомлении о переезде, значились дата переезда и новое местонахождение компании. Также не помешает ссылка на уведомление о предстоящем переезде.

 

 

Генеральному директору
ООО «Компания»

Иванову И.И.

от бухгалтера Павловой В.П.

 

Согласую.

Сергеевой С.С.

подготовить приказ об увольнении

Павловой В.П. с 19.03.2012 г.

Иванов           Иванов И.И.

16.03.2012

 

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

об отказе от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем

Настоящим уведомляю вас об отказе от переезда в другую местность вместе с работодателем с 20 марта 2012 года по адресу: г. Тула, ул. Черноморская, д. 6, стр. 1 (уведомление от 20.02.2012, исх. № 16).

 

16 марта 2012 г.                                             Павлова                                  Павлова В.П.

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль