text
Учет. Налоги. Право

Представление о переводе в другое подразделение

  • 26 июня 2015
  • 412

В Трудовом кодексе нет требования составлять представление о переводе того или иного работника в другое подразделение (отдел, службу и т. д.). Этот документ не влияет на права и обязанности работника или компании, и его отсутствие проблем с законом не повлечет.

Однако представление может помочь в решении других проблем, например быстро и, самое главное, документально обоснует начальству необходимость оформить кадровые перестановки. Особенно это важно для крупных предприятий, где личное общение сотрудников с директором – редкость, а потому руководитель практически никогда не отдает распоряжения

о переводах работников по своей инициативе.

Кроме того, представление о переводе сотрудника в другое подразделение поможет и кадровикам – ведь в нем уже есть все данные для составления проекта приказа о переводе.

Отметим, что, когда сотрудник переходит из отдела в отдел, его согласие на такую кадровую перестановку требуется далеко не всегда. По общему правилу для постоянного перевода согласие необходимо (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ). Но переводом в правовом смысле является лишь смена подразделения, если оно прямо указано в трудовом договоре. Если же в договоре подразделение не указано, то и согласие сотрудника (а следовательно, заключение дополнительного соглашения) не нужно.

Если при переводе из отдела в отдел меняется также и должность, занимаемая сотрудником (например, бухгалтера из бухгалтерии переводят на должность аудитора в отдел финансового контроля), то в этом случае перевод нужно будет оформить по-другому (см. образцы документов для перевода на другую должность).

В каком виде составляется

Обязательной унифицированной формы для представления нет, поэтому его можно составить в произвольной форме на имя руководителя компании. Составляет его руководитель подразделения, в котором работает переводимый сотрудник.

Что обязательно должно быть в документе

В представлении необходимо указать, какого работника, в какой отдел и на какую должность предлагается перевести, причины, а также предполагаемую дату такого перевода.

 

Генеральному директору ООО «Компания»

Иванову И.И.

от руководителя отдела продаж

Сидорова Сергея Сергеевича

 

 

 

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

о переводе Михайлова М.М. на должность менеджера отдела маркетинга

 

г. Москва                                                                                                                                        20.01.2012

 

 

 

Прошу Вашего указания о переводе менеджера отдела продаж Михайлова М.М. на должность менеджера отдела маркетинга в связи с тем, что указанная должность на сегодняшний день является вакантной, а Михайлов М.М. имеет опыт работы в сфере маркетинга.

Кроме того, в 2011 году Михайлов М.М.получил диплом о высшем образовании по специальности «маркетинг» и отвечает всем требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность менеджера отдела маркетинга.

 

 

 

Руководитель отдела продаж                                                                                           /Сидоров С.С./

 

 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Вам открыт свободный доступ на 3 дня! Активируйте его :
Активировать

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.