text
Учет. Налоги. Право

Заявление о переводе в другое подразделение

  • 26 июня 2015
  • 461

Для подтверждения согласия работника на постоянный перевод, в том числе в другое подразделение, достаточно дополнительного соглашения к трудовому договору, ведь в нем стоят подписи обеих сторон – и работника, и работодателя. Однако большинство компаний все же требуют от своих сотрудников заявления о переводе в письменном виде – для того, чтобы сразу получить доказательство согласия работника (как правило, допсоглашение подписывается позднее). Кроме того, на заявлении удобно проставлять резолюции руководителя.

К тому же в представлении руководителя может быть указана одна дата перевода – та, которая нужна начальнику, составившему представление, а сотрудник по каким-либо причинам желает перевестись в другой день. Тогда работник сможет скорректировать день перевода в своем заявлении.

Правда, согласие сотрудника на перевод в другое подразделение требуется не во всех случаях, а только когда конкретное подразделение указано в его трудовом договоре. Если же отдел, служба и др. в договоре прямо не определены, переход из одного подразделения в другое будет являться не переводом, а перемещением, и согласия сотрудника не понадобится (ч. 3 ст. 72.1 ТК РФ).

В каком виде составляется

Специальной формы для такого заявления нет, поэтому оно составляется в произвольной форме на имя руководителя организации.

Что обязательно должно быть в документе

В заявлении о переводе помимо стандартных реквизитов (Ф. И. О. работника и директора, наименование компании-работодателя) необходимо указать, с какой и на какую должность сотрудник просит его перевести, а также дату перевода.

Если при переводе из отдела в отдел меняется должность, занимаемая сотрудником (например, бухгалтера из бухгалтерии переводят на должность аудитора в отдел финансового контроля), то в этом случае перевод нужно будет оформить по-другому (см. образцы документов для перевода на другую должность).

 

 

Не возражаю.

Руководитель отдела маркетинга

 

Генеральному директору

ООО «Компания»

Иванову И.И.

от менеджера отдела продаж

Михайлова Михаила Максимовича

 

 

 

 

 

 

23.01.2012

 

 

 

 

 

 

Не возражаю.

Сергеевой С.С. подготовить

приказ о переводе до 01.02.2012

 

 

 

 

 

24.01.2012

 

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

о переводе в отдел маркетинга

 

Прошу перевести меня с 1 февраля 2012 года с должности менеджера отдела продаж на должность менеджера отдела маркетинга.

 

 

23 января 2012 г.                                                                                                                /Михайлов М.М./

 

Издан приказ от 31.01.12 № 18-09/ЛС

В дело № 5-06

 

31.01.2012

 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Вам открыт свободный доступ на 3 дня! Активируйте его :
Активировать

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.