Заявление о продлении срочного трудового договора в период беременности

529
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности сотрудницы работодатель обязан продлить срок трудового договора с ней до окончания беременности. Исключение из этого правила – трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

В таком случае работодатель не обязан продлевать срок договора с беременной сотрудницей, но должен предложить ей для перевода все имеющиеся у него вакансии (как соответствующие квалификации женщины, так и нижестоящие или нижеоплачиваемые), на которых будущая мама может работать с учетом ее состояния здоровья (ч. 3 ст. 261 ТК РФ).

Основанием для продления срочного трудового договора является заявление сотрудницы (ч. 2 ст. 261 ТК РФ). При отсутствии заявления трудовой договор не продлевается.

Как составить заявление о продлении срочного трудового договора 

Сотрудница может составить заявление в свободной форме, так как унифицированной формы этого документа не существует. Сотрудница просит о продлении трудового договора, поэтому ей необходимо в заявлении сослаться на реквизиты (номер и дату) этого договора.

Трудовой кодекс предусматривает для продления срочного трудового договора только одно основание – беременность сотрудницы. Причем она в обязательном порядке должна быть подтверждена медицинской справкой (ч. 2 ст. 261 ТК РФ). По этой причине справку необходимо упомянуть в заявлении и приложить к документу.

Так как по смыслу части 2 статьи 261 ТК РФ причиной продления срочного трудового договора является его окончание в период беременности, заявление о продлении срока договора можно подать как до окончания договора, так и непосредственно в день его окончания.

Скачать Образец заявления можно по ссылке в конце статьи. 

Заявление о продлении срочного трудового договора в период беременности. Образец

Генеральному директору ООО «Компания»

Иванову И.И.

от главного бухгалтера

Петровой Анны Петровны

ЗАЯВЛЕНИЕ

6 апреля 2016 года истекает срок моего трудового договора с ООО «Компания» от 03.04.10 № 3. Настоящим уведомляю, что я нахожусь в состоянии беременности (подтверждается справкой женской консультации № 12 г. Москвы от 30.03.2016).

На основании части 1 статьи 261 Трудового кодекса прошу продлить срок трудового договора от 03.04.10 № 3 до окончания беременности.

Приложение: справка женской консультации № 12 г. Москвы от 30.03.2016.

1 февраля 2016 года

/Петрова А.П./

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Заявление о продлении срочного трудового договора в период беременности (образец).doc


Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль