Приказ о привлечении к работе в выходной день или праздник

1143
Приказ о привлечении сотрудников к работе в выходные и праздники – это обязательный документ (ч. 8 ст. 113 ТК РФ). На основании этого документа работнику либо оплатят работу в выходной день в двойном размере, либо предоставят отгул по его выбору. Без приказа процедура привлечения будет считаться несоблюденной.

Как документ влияет на налоги

При отсутствии такого приказа налоговики могут не признать расходы на оплату выходного (или нерабочего праздничного) дня (п. 1 ст. 252 НК РФ).

В каком виде составляется

Типовой унифицированной формы этого документа не существует, поэтому его можно составить в произвольном виде.

Что обязательно должно быть в документе

Требований к содержанию приказа нет, но некоторые сведения в нем надо отразить обязательно. Во-первых, это причины, по которым сотрудников вызывают на работу в выходной или праздничный день. Во-вторых, надо перечислить конкретных работников (Ф. И. О. и должности), которые нужны на работе в выходной или праздник. В-третьих, даты, когда планируется их вызвать.

Удобнее в данном приказе сразу написать, как будет компенсирована работа в выходной день – оплатой в двойном размере или дополнительным днем отдыха. Если с этим не определиться, то после окончания работ понадобится издать еще один приказ об оплате.

В приказе также приводят реквизиты документов, в которых обоснована необходимость работы в выходные (служебная записка) и получено согласие сотрудника на такую работу (уведомление). В случае привлечения сотрудников к работе без их согласия приводят соответствующее основание из части 3 статьи 113 ТК РФ.

 

Общество с ограниченной

ответственностью «Компания»

 

5 марта 2012 года                                                                                                   г. Москва

 

 

 

 

 

ПРИКАЗ № 4

о привлечении к работе в выходной день

 

В связи с производственной необходимостью, вызванной предстоящим изготовлением копий документов по запросу ИФНС,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Привлечь к работе в выходной день 10 марта 2012 года (суббота) бухгалтера Павлову Валентину Павловну.

2. Главному бухгалтеру Петровой А. П. обеспечить оплату в одинарном размере за работу Павловой В. П. в выходной день, а также предоставление ей другого дня отдыха – 16 марта 2012 года.

3. Начальнику отдела кадров Сергеевой С. С. ознакомить с настоящим приказом под роспись Павлову В. П.

Основание: служебная записка главного бухгалтера Петровой А. П. от 05.03.12 и уведомление Павловой В. П. от 05.03.12 с ее письменным согласием.

 

Генеральный директор                                                                                          /Иванов И. И./

 

 

С приказом ознакомлена:

05.03.12                                                                                                                    Павлова В. П.

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль