text
Учет. Налоги. Право

Акт простоя при производственной аварии

  • 29 июня 2015
  • 236

Если по вине компании или по не зависящим от работника и работодателя причинам временно приостанавливается работа, то за это время сотрудникам положена оплата. Ее размер зависит от того, виновна компания в простое или нет. При наличии вины компании сотрудникам надо выплатить 2/3 средней заработной платы, а если вины работодателя нет – то 2/3 оклада (ч. 1, 2 ст. 157 ТК РФ).

Прежде чем осуществлять выплаты, необходимо документально зафиксировать факт простоя и размер потерь от него. В законе нет четких правил по поводу того, как нужно оформить простой. Причины приостановки можно подтвердить различными документами, например справкой сотрудников госорганов (МЧС, органов внутренних дел и т. д.). Сам же факт простоя необходимо оформить в виде акта. Причем составить его следует независимо от того, по чьей вине произошел простой. Однако если в нем был виновен сотрудник, то никакой оплаты за время простоя ему не положено (ч. 3 ст. 157 ТК РФ).

Как документ влияет на налоги

Акт о простое поможет без проблем списать в составе расходов выплаты сотрудникам за дни простоя как по вине компании, так и по причинам, не зависящим от сторон (письма ФНС России от 20.04.09 № 3-6-03/109, Минфина России от 21.07.10 № 03-03-06/1/469). Если при простое образовались какие-либо дополнительные потери (например, испортились продукты), то акт также станет доказательством понесенных убытков и позволит учесть их при расчете налога на прибыль (подп. 3 п. 2 ст. 265 НК РФ).

В каком виде составляется

Типовой унифицированной формы для акта о простое не существует, поэтому этот документ компания вправе составить в произвольной форме.

Что обязательно должно быть в документе

В акте нужно привести причины и срок простоя (даты начала и окончания и продолжительность в рабочих днях), размер выплат работникам, суммы начисленных страховых взносов, размер убытков от простоя (если они есть). Также необходимо сказать, по чьей вине произошел простой (даже если этот сам работодатель).

 

Общество с ограниченной

ответственностью «Компания»

 

АКТ О ПРОСТОЕ

1 июня 2012 года                                                                                                    г. Москва

Настоящий акт составлен комиссией в составе:

председателя комиссии – директора Иванова И.И.;

членов комиссии           – главного бухгалтера Петровой А.П.;

                 – начальника отдела кадров Сергеевой С.С.

о том, что в ООО «Компания» зафиксирован простой курьера общего отдела Алексеева Алексея Алексеевича с 28.05.12 по 01.06.12 продолжительностью пять рабочих дней. Простой произошел по вине работодателя и связан с поломкой служебного автомобиля марки ВАЗ-2110.

Расчет потерь от простоя:

1. Оплата времени простоя

Ф.И.О. работника

Средний дневной заработок, руб.

Размер оплаты

Время простоя, дни

Сумма оплаты, руб.

Алексеев А.А.

600

2/3 среднего заработка

5

2000

 

2. Взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование

Расчетная база, руб.

Ставка, %

Сумма, руб.

2000

30

600

     
 

3. Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

Расчетная база, руб.

Ставка, %

Сумма, руб.

2000

0,2

4

     
 

4. Прочие потери

Вид потерь

Сумма, руб.

   
 

Итого потерь от простоя: 2604 руб.

Председатель комиссии                                                                                        /Иванов И.И./

 

Члены комиссии                                                                                                     /Петрова А.П./

 

                                                                                                                                 /Сергеева С.С./

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.