Заявление на разрешение о привлечении иностранной рабочей силы

464
Чтобы привлечь к труду временно пребывающего в РФ иностранца, который приехал на основании визы, работодателю нужно выполнить ряд последовательных действий. И начать надо с того, чтобы получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Без этого разрешения компания не вправе принимать на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ на основании визы (абз. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ).

Получив разрешение, надо подать ходатайство о выдаче приглашения на въезд в РФ иностранного работника. К ходатайству необходимо приложить документы для выдачи разрешения на работу этому иностранцу.

Одновременно вы должны представить гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина на период его пребывания в России. А уже после этого уведомить инспекцию по местонахождению компании о привлечении иностранного работника.

Порядок получения разрешения регулируется двумя основными документами:

1) Административный регламент (утв. совместным приказом ФМС России № 1, Минздравсоцразвития России № 4, Минтранса России № 1, Госкомрыболовства России № 2 от 11.01.08);

2) Правила определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот (утв. постановлением Правительства РФ от 22.12. 06 № 783).

Подать заявление необходимо в отделение ФМС России, на территории которого зарегистрирована компания (п. 43, 43.1 Административного регламента).

К заявлению нужно приложить документы, перечисленные в пунк тах 43.2–43.4 Административного регламента. Для российских компаний это:

а) копии двух свидетельств:

– о внесении записи в ЕГРЮЛ;

– о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;

б) проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников;

в) платежное поручение об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения с отметкой банка о его исполнении (п. 1 информационного письма Президиума ВАС РФ от 25.05.05 № 91).

Уплатить госпошлину нужно в сумме 6000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника (подп. 23 п. 1 ст. 333.28 НК РФ).

Согласно пункту 25 Административного регламента, решение о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников принимается органом миграционной службы в течение 30 дней со дня приема документов. В случае если для принятия такого решения требуется проведение экспертизы документов, такое решение принимается в 15-дневный срок после получения экспертного заключения, но не позднее 45 дней со дня подачи документов.

В каком виде составляется

Форма заявления о привлечении иностранной рабочей силы утверждена приказом ФМС России от 25.12.06 № 369.

Что обязательно должно быть в документе

В заявлении надо написать, на какие должности компания планирует принять иностранных работников и в каком количестве. Также приводят вид деятельности компании и количество работающих у нее сотрудников.

 

 

Приложение N 1

к приказу ФМС России

от 25.12.06 N 369

 

Общество с ограниченной ответственностью "Компания"

(ООО "Компания")

 

Заместителю директора

ФМС России

                

Организация       ООО "Компания"              просит выдать разрешение на привлечение

                               (название организации)

и использование иностранных работников.

 

N  п/п

Должность, в которой будет работать  гражданин              

Страна    

Число    привлекаемых иностранных граждан  

 

Заместитель руководителя по вопросам экспортных операций

Чехия

Один человек

 

 

 

 

Разрешение запрашивается на срок с 01.06.2012  по 31.05.2013

Основание необходимости привлечения иностранных работников: отсутствие национальных кадров в регионе.

                                        

Организация занимается Оптовая торговля одеждой

                              (указать вид хозяйственной деятельности)

В организации работает 70 российских граждан и 0 иностранных граждан.

Юридический и фактический адрес организации.

127138, г. Москва, ул. Басманная, д. 25

127138, г. Москва, ул. Басманная, д. 25

Приложения:

1. Свидетельство ФНС РФ о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (нотариальная копия).

2. Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ (нотариальная копия).

3. Проект трудового договора.

4. Решение общего собрания участников о назначении генерального директора.

 

 

                          

Руководитель организации           Астахов И.И.                                                 Астахов

                                                     (фамилия, инициалы)                   М. п.             (подпись)

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль