Дополнительное соглашение к трудовому договору

1647
Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору необходимо, чтобы внести изменения в действующие условия договора. Любые изменения в условиях трудового договора допускаются лишь по согласию его сторон.

Унифицированной формы дополнительного соглашения к трудовому договору нет, поэтому его можно составить в произвольном виде.

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Образец

В дополнительном соглашении к трудовому договору должны содержаться реквизиты трудового договора (дата заключения и номер), в который компания и работник вносят изменения. Кроме того, необходимо привести реквизиты сторон (работника и работодателя) и пункты договора, которые будут изменены. Эти пункты в соглашении приводятся в новой редакции. Также важно указать, с какой даты соглашение вступает в силу.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1

к трудовому договору от 17.08.2009 № 20-ТД

20.08.2016 г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью «Компания» (ООО «Компания»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Астахова Игоря Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и бухгалтер Павлова Валентина Павловна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Изложить пункт 1 раздела «Общие положения» в следующей редакции:

«1. Работнику устанавливается рабочее место по адресу: г. Москва, ул. Менделеевская, д. 16, кв. 91».

2. Дополнить раздел «Общие положения» пунктом 1.1. следующего содержания:

«1.1. Работник выполняет трудовую функцию на дому, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком».

3. Дополнить раздел «Обязанности работодателя» пунктом 15 следующего содержания:

«15. Работодатель обязуется:

– обеспечить Работника ноутбуком в срок, определяемый графиком поставки оборудования и материалов;

– предоставлять на электронную почту Работника (по адресу mail@mail.ru) информацию для выполнения им трудовых функций по должности экономиста;

– возмещать расходы Работника, связанные с исполнением им трудовой функции, не позднее 10-го числа каждого месяца. К расходам относятся: оплата счетов по предоставлению телефонной связи с офисом Работодателя при звонках на телефонный номер (499) 111-11-11, счетов на производственные звонки (в инспекцию, фонды и контрагентам), счетов на безлимитный интернет».

4. Настоящее соглашение действует с 20.08.2016 до 20.06.2017.

5. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 17.08.2009 № 20-ТД, составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой передается Работнику.

Работодатель:

ООО «Компания»

Работник:

Генеральный директор

И.И. Астахов

В.П. Павлова

20.08.2016

20.08.2016

Экземпляр дополнительного соглашения от 20.08.2016 № 1 получила

20.08.2016 В.П. Павлова

Дополнительное соглашение о переводе на надомную работу устанавливает размер зарплаты сотрудника, поэтому входит в состав документов, подтверждающих обоснованность списания расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль. Кроме того, этот документ подтверждает правильность начисления страховых взносов и НДФЛ.

Скачать образец дополнительного соглашения к трудовому договору можно по ссылке ниже.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору. Образец.docx


Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль