Запись в трудовой книжке об увольнении

439
При увольнении в связи с призывом в армию нужно сделать запись в трудовой книжке работника (ст. 66 ТК РФ, п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). Основанием для этого является приказ о прекращении трудового договора (см. образец на стр. 378).

Трудовую книжку с записью об увольнении нужно выдать работнику в день прекращения трудового договора, то есть в последний день его работы (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). При ее получении работник должен расписаться в личной карточке и книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

В каком виде составляется

Форма трудовой книжки утверждена постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225 «О трудовых книжках».

Что обязательно должно быть в документе

В трудовой книжке приводят:

– номер и дату внесения записи об увольнении;

– реквизиты приказа об увольнении;

– основание внесения записи об увольнении – «в связи с призывом на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации»;

– должность и имя специалиста, сделавшего запись;

– печать компании.

Кроме того, запись о прекращении трудового договора должен заверить своей подписью и увольняемый работник (п. 35 постановления № 225).

Особенностью внесения записи о прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, является то, что в трудовую книжку вносится запись со ссылкой на соответствующий пункт статьи 83, а не на пункт 10 части 1 статьи 77 ТК РФ (п. 5.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, п. 17 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

 

 

№ записи

Дата      

Сведения о приеме на работу,  переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой  на статью, пункт закона)   

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись   

число

месяц

год

1

2      

3                 

4      

6    

15  

10  

2012

Трудовой договор прекращен в связи с призывом работника на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

Приказ от 15.10.2012 № 45-ок

 

 

 

 

Инспектор ОК   Сергеева        С.С. Сергеева

 

 

 

 

 

М.П.                               Андреев

 

 

 

 

 

 

 

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль