Заявление в военкомат о возмещении расходов

2226
За время нахождения сотрудника на военных сборах компания платит его средний заработок (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Эти расходы компенсирует компаниям федеральный бюджет (подп. 3 п. 2, п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 01.12.04 № 704). Чтобы получить компенсацию, компании необходимо представить в военкомат приказ об отбытии сотрудника на военные сборы, а также заявление на возмещение суммы фактических расходов.

Как документ влияет на налоги

Чиновники и специалисты фондов считают, что средний заработок за время военных сборов облагаются страховыми взносами, в том числе на травматизм (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, письма Минздравсоцразвития России от 15.03.11 № 784-19, ФСС РФ от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985). Так что безопаснее их начислить, а потом потребовать, чтобы комиссариат возместил сумму взносов вместе со средним заработком. Сослаться нужно на то, что в обязанности комиссариата входит компенсация среднего заработка «с учетом соответствующих начислений в фонд оплаты труда» (подп. «а» п. 25 постановления Правительства РФ от 29.05.06 № 333).

Не исключено, что комиссариат без спора возместит только среднюю зарплату. Тогда отбить компенсацию взносов скорее всего получится в суде (постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 20.02.12 № 06АП-340/2012).

В каком виде составляется

Унифицированной формы для сообщения о фактических расходах компании на выплату сотруднику среднего заработка не существует, поэтому их можно составить в произвольном виде. Главное, приложить к письму заверенные копии документов, подтверждающих расходы (п. 5 Правил № 704). Это, в частности, копии приказа об отбытии сотрудника на военные сборы, платежной ведомости, бухгалтерской справки с расчетом среднего заработка, справка из военкомата о прохождении военных сборов.

Кстати, так же составляют письмо для возмещения среднего заработка за время, когда сотрудник проходил медицинское обследование или лечение для решения вопросов о постановке на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе и т. д. Только сотрудник представит уже не справку о прохождении военных сборов, а другой документ, подтверждающий отсутствие на рабочем месте в связи с исполнением им государственных или общественных обязанностей (например, извещение руководителю организации к повестке).

Что обязательно должно быть в документе

В письме надо привести общую сумму расходов компании и реквизиты счета, на который комиссариат должен перечислить компенсацию (п. 5 Правил № 704). А также перечислить все приложенные к письму документы.

 

 

Общество с ограниченной

 ответственностью «Компания»

10 декабря 2012 года

Исх. № 223

 

Военному комиссару комиссариата

Красносельского района г. Москвы

полковнику И.П. Степанову

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

На основании пункта 7 статьи 1 Закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» просим Вас компенсировать расходы ООО «Альфа» на выплату среднего заработка менеджеру отдела маркетинга Михайлову М.М. за время прохождения им военных сборов (с 15.10.2012 по 14.11.2012) в сумме 39 000 (тридцать девять тысяч) рублей.

Данную сумму просим перечислить по следующим реквизитам:

ООО «Компания» ИНН 7701025478, КПП 770101001

Расчетный счет компании № 40702810021400000012

в АКБ «КомБанк», г. Москва

БИК 044501001, корр. счет № 30101810400000000222

Приложения:

1. Копия приказа от 12.10.2012 № 147 об отбытии сотрудника на военные сборы.

2. Копия платежной ведомости за ноябрь 2012 года.

3. Копия справки о прохождении Михайловым М.М. военного сбора с 15.10.2012 по 14.11.2012.

4. Копия извещения руководителю организации к повестке АА № 000001 от 25.09.2012.

5. Бухгалтерская справка с расчетом среднего заработка Михайлову М.М. за время прохождения им военных сборов.

6. Расчет страховых взносов, начисленных на средний заработок Михайлова М.М., и перечисленных в фонды.

7. Копии платежных поручений на перечисление страховых взносов, начисленных на средний заработок.

 

Генеральный директор                                                                              И.И. Астахов

М.П.

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль