Заявление в военкомат о возмещении расходов

1844
За время нахождения сотрудника на военных сборах компания платит его средний заработок (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Эти расходы компенсирует компаниям федеральный бюджет (подп. 3 п. 2, п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 01.12.04 № 704). Чтобы получить компенсацию, компании необходимо представить в военкомат приказ об отбытии сотрудника на военные сборы, а также заявление на возмещение суммы фактических расходов.

Как документ влияет на налоги

Чиновники и специалисты фондов считают, что средний заработок за время военных сборов облагаются страховыми взносами, в том числе на травматизм (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, письма Минздравсоцразвития России от 15.03.11 № 784-19, ФСС РФ от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985). Так что безопаснее их начислить, а потом потребовать, чтобы комиссариат возместил сумму взносов вместе со средним заработком. Сослаться нужно на то, что в обязанности комиссариата входит компенсация среднего заработка «с учетом соответствующих начислений в фонд оплаты труда» (подп. «а» п. 25 постановления Правительства РФ от 29.05.06 № 333).

Не исключено, что комиссариат без спора возместит только среднюю зарплату. Тогда отбить компенсацию взносов скорее всего получится в суде (постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 20.02.12 № 06АП-340/2012).

В каком виде составляется

Унифицированной формы для сообщения о фактических расходах компании на выплату сотруднику среднего заработка не существует, поэтому их можно составить в произвольном виде. Главное, приложить к письму заверенные копии документов, подтверждающих расходы (п. 5 Правил № 704). Это, в частности, копии приказа об отбытии сотрудника на военные сборы, платежной ведомости, бухгалтерской справки с расчетом среднего заработка, справка из военкомата о прохождении военных сборов.

Кстати, так же составляют письмо для возмещения среднего заработка за время, когда сотрудник проходил медицинское обследование или лечение для решения вопросов о постановке на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе и т. д. Только сотрудник представит уже не справку о прохождении военных сборов, а другой документ, подтверждающий отсутствие на рабочем месте в связи с исполнением им государственных или общественных обязанностей (например, извещение руководителю организации к повестке).

Что обязательно должно быть в документе

В письме надо привести общую сумму расходов компании и реквизиты счета, на который комиссариат должен перечислить компенсацию (п. 5 Правил № 704). А также перечислить все приложенные к письму документы.

 

 

Общество с ограниченной

 ответственностью «Компания»

10 декабря 2012 года

Исх. № 223

 

Военному комиссару комиссариата

Красносельского района г. Москвы

полковнику И.П. Степанову

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

На основании пункта 7 статьи 1 Закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» просим Вас компенсировать расходы ООО «Альфа» на выплату среднего заработка менеджеру отдела маркетинга Михайлову М.М. за время прохождения им военных сборов (с 15.10.2012 по 14.11.2012) в сумме 39 000 (тридцать девять тысяч) рублей.

Данную сумму просим перечислить по следующим реквизитам:

ООО «Компания» ИНН 7701025478, КПП 770101001

Расчетный счет компании № 40702810021400000012

в АКБ «КомБанк», г. Москва

БИК 044501001, корр. счет № 30101810400000000222

Приложения:

1. Копия приказа от 12.10.2012 № 147 об отбытии сотрудника на военные сборы.

2. Копия платежной ведомости за ноябрь 2012 года.

3. Копия справки о прохождении Михайловым М.М. военного сбора с 15.10.2012 по 14.11.2012.

4. Копия извещения руководителю организации к повестке АА № 000001 от 25.09.2012.

5. Бухгалтерская справка с расчетом среднего заработка Михайлову М.М. за время прохождения им военных сборов.

6. Расчет страховых взносов, начисленных на средний заработок Михайлова М.М., и перечисленных в фонды.

7. Копии платежных поручений на перечисление страховых взносов, начисленных на средний заработок.

 

Генеральный директор                                                                              И.И. Астахов

М.П.

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль