Фонды требуют взносы со стоимости путевок

282

Статьи по теме

Компаниям Урала безопаснее начислять взносы на стоимость путевок для сотрудников. Этой точки зрения придерживаются во всех отделениях ПФР, которые мы опросили. Но с позицией фонда можно поспорить.

В отделениях ПФР Свердловской, Курганской, Оренбургской, Тюменской, Челябинской областей, Пермского края, Ханты-Мансийского АО, Республики Башкортостан специалисты нам сообщили, что путевки работникам облагаются взносами. Причем не важно, выдает ли компания сотрудникам деньги на покупку путевок или переводит средства напрямую в пансионаты. В любом случае взносы надо начислить, ведь покупка путевки — это выплата в рамках трудовых отношений (ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Если компания готова к спорам, то есть основания не начислять взносы. Недавно Федеральный арбитражный суд Уральского округа признал, что путевки — это социальные выплаты. А значит, они не облагаются взносами (постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 02.07.14 № Ф09-3724/14) . Но покупка путевок должна быть записана в коллективном договоре. Судьи отметили, что выплаты, основанные на коллективном договоре, не являются стимулирующими. Кроме того, стоимость отдыха не зависела от трудовых результатов работников, их квалификации, стажа и т. д. Значит, это не выплата в рамках трудовых отношений.

Кстати, если компания покупает путевки для детей работников, то взносы удерживать не надо. Дети не состоят с компанией в трудовых отношениях, поэтому любые выплаты в их пользу взносами не облагаются. С этим согласны и в Минтруде (письмо от 18.02.14 № 17-3/ООГ-82).