В Питере снова растут безопасные зарплаты

743

За полгода в Петербурге поднялись средние зарплаты во всех без исключения отраслях. Чтобы не попасть на комиссию, стоит сверить оклады сотрудников с новыми показателями

Данные о среднеотраслевых зарплатах в Санкт-Петербурге за январь–июнь 2014 года «УНП» предоставил Петростат (см. диаграмму). Компаниям безопаснее их придерживаться — уровнем зарплат теперь интересуются и налоговики, и фонды.

Как изменились зарплаты. В добывающих компаниях доходы сотрудников за полгода увеличились почти вдвое и остаются самыми высокими в Питере (160 896 руб.). По-прежнему в первых строчках по уровню доходов финансовые специалисты (67 535 руб.) и сотрудники компаний в сфере операций с недвижимостью (54 665 руб.). В остальных отраслях доходы за шесть месяцев выросли в среднем на 2 тыс. рублей.

Как проверяют зарплаты. Налоговики в Питере строже относятся к отклонению от среднеотраслевых зарплат, чем в области, где допускают разницу в 20–25 процентов. Инспекторов Петербурга заинтересуют организации, в которых зарплаты хотя бы на 5 процентов ниже средних. У таких компаний могут попросить пояснения. Налоговикам можно ответить, что низкие оклады связаны, к примеру, с небольшой рентабельностью. При вызове на комиссию стоит подготовить письмо о повышении зарплат в будущем.

В Петербурге за уровнем зарплат также стали следить фонды. Прежде всего их внимание привлекают компании, которые не придерживаются регионального МРОТ (8868 руб.) и прожиточного минимума (8697,2 руб.). Данные о таких страхователях фонды передают трудинспекторам, которые могут устроить проверку и оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Как рассказали нам в питерском отделении ФСС РФ, организацию с зарплатами выше минимальных, но ниже среднеотраслевых могут вызвать на комиссию в фонд. Это происходит в тех случаях, когда ФСС получает жалобы сотрудников на низкие пособия.

Как изменились за полгода среднеотраслевые зарплаты в Санкт-Петербурге, руб.

В Питере снова растут безопасные зарплаты

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль