Компания после 1 сентября хочет назначить второго директора

1149

С 1 сентября компания вправе назначить двух и более руководителей, действующих от ее имени на основании устава. Например, чтобы во время отпуска одного из директоров не надо было оформлять доверенность на другого сотрудника. Новые полномочия дает пункт 1 статьи 53 ГК РФ. Чтобы назначить двух директоров, алгоритм действий следующий.

Компания после 1 сентября хочет назначить второго директора

1 Провести собрание участников

Надо созвать внеочередное собрание участников, на котором рассмотреть вопрос об избрании второго директора либо сразу двух, если компания меняет действующего.

Также надо определить срок, на который избирается новый директор, и полномочия руководителей. Возможно два варианта — руководители действуют совместно либо раздельно друг от друга. Совместные полномочия не означают, что во всех сделках руководители будут действовать вдвоем. Можно определить, какие документы они подписывают вместе, например договоры на определенную сумму. В остальных случаях они могут действовать отдельно. Второй вариант — когда все полномочия руководители разграничивают. Тогда в любых сделках или документах достаточно подписи только одного директора. Оформить принятые решения участников надо протоколом общего собрания (ст. 181.2 ГК РФ).

2 Назначить второго директора

Приказ о назначении на должность второго директора можно оформить после принятия решения собранием. Если сотрудник уже работал в компании, к примеру в должности заместителя, а теперь станет вторым директором, надо оформить приказ о переводе. Если директор со стороны, надо издать приказ о приеме его на работу. После приказа надо заключить трудовой договор: срочный или бессрочный (п. 2 ч. 1 ст. 58, ч. 2 ст. 59, 275 ТК РФ).

3 Переделать устав и зарегистрировать изменения

Сведения о количестве руководителей и их компетенции прописывают в уставе и регистрируют изменения в налоговой. Для этого подают две формы: Р13001 — для регистрации нового устава и Р14001 — для регистрации изменений о руководителях в ЕГРЮЛ. В Р14001 на нового директора, который вправе действовать без доверенности, надо заполнить отдельный лист К. При этом в форме нет возможности отметить, совместно или раздельно действуют руководители. Эта информация будет записана только в уставе.

Оба заявления подписывает действующий руководитель (п. 1.3 ст. 9, п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ). Срок — три рабочих дня с даты, когда собрание приняло решение (п. 5 ст. 5 закона № 129-ФЗ).

4 Изменить договоры с банками

Компаниям, которые определили, что руководители совместно отвечают за платежи, надо внести изменения в договоры банковского счета. В дополнительном соглашении нужно определить, что платежки руководители будут подписывать вместе или отдельно друг от друга. Также потребуется переоформить карточки с образцами подисей.

Благодарим за помощь в подготовке материала Яну Дианову, старшего юриста Юридической фирмы GRATA.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль