Как рассчитать отпуск при работе в праздники

2263
С 6 мая сотрудник уходит в отпуск на три дня. Один праздничный день в январе он работал. А выходной за отработанный праздник брал в феврале. Для расчета отпускных сумму заработка надо поделить на число дней в расчетном периоде. Какое количество дней взять в январе и феврале?

При условии, что в январе он отработал 18 дней, а в феврале – 19, вместо положенных по графику 20 дней, и за январь, и за февраль надо взять 29,4 дня, отвечает Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России. Несмотря на то, что в феврале сотрудник отработал на день меньше, норма рабочего времени от этого не уменьшается. А значит, это полный месяц. Его в расчете отпускных учитывают как 29,4 дня (п. 10 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). За январь надо взять ту же величину. Из-за отработанных праздников не надо увеличивать число дней, на которые делят заработок для расчета отпуска.
 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль