Исправлять ли трудовые договоры после смены юридического адреса?

529

Отвечал Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда

Да, но порядок зависит от того, как условие о месте работы записано в трудовом договоре. Место работы — обязательное условие контракта (ст. 57 ТК РФ). Но в кодексе не сказано, как его записать: только наименование компании и город либо точное место работы с обозначением города, улицы и дома. Компании могут использовать оба варианта. Если в трудовом договоре назван точный адрес, то при переезде даже в соседний дом условия договора меняются. А значит, нужно согласовать изменения с работниками. То есть составить дополнительные соглашения к трудовым договорам, которые сотрудники должны подписать. Если же в качестве места работы записано наименование компании и город, то при смене юридического адреса в пределах того же населенного пункта согласовывать с работником изменение не требуется. Ведь в данном случае место работы остается тем же. Изменятся только реквизиты сторон. Поэтому достаточно поменять адрес в реквизитах компании.

 

Комментарий «УНП»

 

Юридический адрес также меняется, если компания переносит головной офис по адресу подразделения. Если головной и дополнительный офисы располагались в одном городе, то вносить изменения в трудовые договоры не требуется. Если подразделение располагалось в другом городе, то у работника изменятся условия договора, так как в них было записано название и местонахождение дополнительного офиса (абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Поэтому название филиала из сведений о месте работы надо исключить, а значит, потребуется подписать дополнительные соглашения.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль