Исправлять ли трудовые договоры после смены юридического адреса?

517

Отвечал Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда

Да, но порядок зависит от того, как условие о месте работы записано в трудовом договоре. Место работы — обязательное условие контракта (ст. 57 ТК РФ). Но в кодексе не сказано, как его записать: только наименование компании и город либо точное место работы с обозначением города, улицы и дома. Компании могут использовать оба варианта. Если в трудовом договоре назван точный адрес, то при переезде даже в соседний дом условия договора меняются. А значит, нужно согласовать изменения с работниками. То есть составить дополнительные соглашения к трудовым договорам, которые сотрудники должны подписать. Если же в качестве места работы записано наименование компании и город, то при смене юридического адреса в пределах того же населенного пункта согласовывать с работником изменение не требуется. Ведь в данном случае место работы остается тем же. Изменятся только реквизиты сторон. Поэтому достаточно поменять адрес в реквизитах компании.

 

Комментарий «УНП»

 

Юридический адрес также меняется, если компания переносит головной офис по адресу подразделения. Если головной и дополнительный офисы располагались в одном городе, то вносить изменения в трудовые договоры не требуется. Если подразделение располагалось в другом городе, то у работника изменятся условия договора, так как в них было записано название и местонахождение дополнительного офиса (абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Поэтому название филиала из сведений о месте работы надо исключить, а значит, потребуется подписать дополнительные соглашения.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль