text
Учет. Налоги. Право

ФСС рассказал, у кого запросит пояснения по полугодовой отчетности

  • 1 сентября 2014
  • 478

Компании Питера могут проверить, запросит ли ФСС пояснения по отчетности за полугодие.

В распоряжении «УНП» оказались данные по среднему количеству дней нетрудоспособности в каждом районе Петербурга (см. таблицу). На камералках фонд может сравнить средние значения и количество дней болезни в компании.

Безопасное число дней больничных в Петербурге
Район Количество дней на 100 человек в год
Центральный 483
Курортный 443
Приморский 443
Кронштадтский 443
Калининский 494
Петроградский 365
Красносельский 576
Колпинский 576
Пушкинский 576
Петродворцовый 576
Ломоносовский 576
Адмиралтейский 477
Фрунзенский 390
Кировский 450
Московский 475
Выборгский 420
Василеостровский 393
Красногвардейский 477
Невский 405

Источник: данные ФСС за 2013 год

Если показатели сильно отличаются, тогда ФСС запросит пояснения.

Компания может самостоятельно рассчитать показатели по формуле: число дней болезни : количество работников x 100. После чего этот показатель сравнить со средними показателями по своему району.

На цифрах
В компании Приморского района работают 150 сотрудников. В первом полугодии сотрудники в общей сложности болели 313 дней. Среднее число дней болезни составит 209 дн. (313 дн. : 150 чел. x 100). Годовой показатель ФСС по Приморскому району составляет 443 дн., в расчете на квартал получается 108 дн. (443 дн. / 4 кв.). А за полугодие — 216 дн. (108 дн. x 2). Показатель компании меньше среднего по району: 209 дн.

Если компания укладывается в норму, то фонд ничего требовать не будет. А если показатель превышен, то фонд вправе затребовать пояснения. В них стоит сообщить о случаях длительной нетрудоспособности или просто перечислить все больничные листы.

Кстати, самостоятельно направлять пояснения не надо. Их нужно дать, только если фонд пришлет запрос.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.