text
Газета

Экспресс-тест с подсказками

  • 1 сентября 2014
  • 301

1. У компании количество несчастных случаев на тысячу сотрудников ниже среднего значения по отрасли. Вправе ли компания претендовать на скидку по взносам на травматизм:

а) да, при любых условиях;

б) да, если остальные показатели ниже лимита;

в) нет, показатель должен быть выше среднего.

Подсказка в статье «Изменились правила расчета скидок и надбавок по взносам на травматизм».

2. Работник трудится 40 часов в неделю. В июле он отработал два часа сверхурочно. Оклад работника — 45 тыс. рублей. Сколько надо заплатить сотруднику за сверхурочную работу:

а) 733,71 рубля;

б) 822,33 рубля;

в) 489,14 рубля.

Подсказка в статье «Есть лишь один верный расчет доплаты за сверхурочные».

3. У сотрудника в августе отпуск. В июле он был в командировке. Выходные во время поездки компания не оплачивала, так как работник отдыхал. Какие дни исключать при расчете отпускных:

а) все дни командировки;

б) только рабочие дни в поездке;

в) только выходные.

Подсказка в статье «Расчет отпускных. На наши с вами вопросы отвечает Нина Ковязина (Минздрав)».

4. Поставщик предоставил покупателю скидку. Об изменении цены уведомил по интернету. Как оформить документы, чтобы избежать претензий к вычетам НДС:

а) составить письменное соглашение о скидке;

б) достаточно электронного уведомления;

в) возможны оба варианта.

Подсказка в статье «…Инспекторы сняли вычеты, потому что директор согласовал снижение цены по интернету…».

Правильные ответы: 1б, 2б, 3а, 4а.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.